静岡でおすすめの転職エージェント【19選まとめ】評判・口コミを徹底比較

日本有数の“ものづくり県”である静岡県にはメーカーやその工場が多く、また農業や観光業なども盛んで雇用環境が良好です。西部・中部・東部と地域ごとの特色が明確なので、転職エージェントを使いこなして地域に応じた優良な求人情報を得ましょう。

この記事では、静岡県の転職エージェントを100社以上調査・比較し、特におすすめしたい19社の特徴や活用方法をまとめました。静岡県で転職を成功させるためにぜひお役立てください。

1. 静岡の転職エージェントの選び方

この記事では静岡県の人材紹介事業者100社以上を調査し、その中で「求人数が多い」かつ「第三者からの評価が高い」19社を選びました。

その結果の結論としては、まず静岡で求人数が最多・かつ評判の良い『リクルートエージェント』と『doda』のどちらか、または両方をメインとして活用するのがおすすめです。

さらに、サブの転職エージェントとして、次いで求人が多い『リージョナルキャリア静岡』『JOB』のいずれかも検討する価値があります。また、得意領域別でそのほかのエージェントも候補としてあげられます。

＜得意領域別でおすすめの転職エージェント＞

求人の「量」と「質」を考慮して、バランスよくエージェントを選びましょう。

＜静岡の転職エージェント（人材紹介会社）一覧＞

2. 静岡県でおすすめの転職エージェント比較

この章では前章でご紹介した静岡県の転職エージェントについて、以下の詳細をまとめています。

• 静岡県の求人内容の特徴
• 担当者の評判・口コミ
• 利用の流れ
• 利用の注意点とコツ
• 静岡県の拠点所在地

登録エージェントの具体的な決定のためにお役立てください。

2-1. リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材業界で国内最大手の転職エージェントです。

全国で17万件以上、静岡県だけでも3,750件（公開求人：1,100件　非公開求人：2,650件）と、あらゆる業種・職種で静岡県の求人数は最も多いです。

静岡県の公開求人のうち、業種では「人材･教育・アウトソーシング業界」が最も多く3割、「機械・電子・電気」と「建設・不動産・住宅」がそれぞれ約2割強、「流通・飲食・消費財・店舗サービス」が1割強となっています。職種では「各種エンジニア」が5割を超え、「営業・販売・セールス」も約4割を占めており、これらの職種が中心です。

静岡県で転職を考えるならば、必ず登録しておくべき転職エージェントといえるでしょう。

口コミからも求人の質や量への満足度の高さがうかがえており、「他の転職エージェントでは断られたが、リクルートでは紹介を受けられた」「年収アップの求人を粘り強く探してくれた」の声が多く見られます。

また担当者の評判では「1度落ちた企業の別部門に再挑戦できた」「給与交渉を含めやりにくいことをすべて代わりにやってくれた」など担当者の求人企業との交渉力も高く評価されています。

注意点は「多くの求職者を扱っているせいか、担当者の対応が事務的に感じられる」という口コミも多いところです。

登録から最初の面談までは定型の流れですが、そこから他の求職者よりも優良な求人紹介を受けるには、転職への誠意や熱意をしっかり示すことが重要です。また裏を返せば「しつこくない」ので、すぐには転職を考えていない人でも利用しやすいでしょう。

登録はウェブで必要事項を入力後に面談（30～90分程度）が本社または支社の個室、電話で行われます。

2-2. doda

パーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）が運営する人材業界No.2の転職エージェントです。

全国で16万件以上、静岡県の求人件数は1,500件以上(公開求人1,500件、非公開求人が別途80～90％あり)です。静岡県に拠点はなく、静岡から近い拠点は名古屋または横浜になります。

静岡県の公開求人のうち、業種では「メーカー」が4割強、「建設・プラント・不動産」が約2割、「人材サービス・アウトソーシング・コールセンター」が2割弱を占めます。

dodaは「求人の出し惜しみがない」の声が多く、具体的には「週3回ペースで面接があった」「企業からのスカウトメールが月に30件以上来る時期もあった」などの口コミが見られます。また、「他社と比較してサポートが手厚い」という評価も目立ちます。

一方で「希望条件やスキルと合ってない求人も混ざる」との声もあるため、希望に沿わない求人は断り、別の案件を紹介してもらいましょう。

静岡の転職ではリクルートエージェントと並び、最初に登録したい転職エージェントで、特に書類作成や面接対策など「転職スキル」を付けたい人におすすめです。

ウェブからの登録後、パーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）本社・支社、または電話で面談（30～60分）を受けます。

2-3. リージョナルキャリア静岡

特に大都市圏（東京等）から静岡県へのUターン・Iターン転職紹介に注力している転職エージェントとして知られていますが、静岡県内の転職でも同様に利用できます。

静岡における求人件数は約2,400件(非公開求人含む)で、業種は「メーカー」が3割強を占め、「IT・通信」が2割弱、「流通・小売・サービス」が1割強となっています。

また職種では「事務・管理」と「ITエンジニア・ウェブ系」、「電子・電気技術者」がそれぞれ２割強、「営業」が1割と続きます。

東京をはじめ各地域で説明会や個別面談が随時行われているほか、東京・大阪オフィスを利用したTV面談も可能です。担当者のカウンセリングが丁寧という高い評価も見られます。

求人の職種及び業種も幅広く対応しており、静岡で転職を希望するすべての方におすすめできるエージェントです。

ウェブサイトからのエントリーのあと、担当者と面談になります。東京在住のかたは、東京オフィスからTV面談も可能です。

2-4. JOB転職支援サービス

求人情報誌「DOMO」を発行する株式会社アルバイトタイムスが運営する、東京・静岡・名古屋限定の転職エージェントですが、中でも静岡の求人が多く「静岡に特化した転職エージェント」のひとつと言えるでしょう。

静岡県における求人件数は1,900件以上(公開求人：1,900件、別途非公開求人あり)で、そのうち職種では「営業系」「技術系」が最も多くそれぞれ20％強、次いで「飲食・販売・サービス」が15％、また「製造系」「事務・企画系」「建築・土木系」がそれぞれ10％強となっており、バランスの良い求人情報が探せます。

またU・Iターン転職に強みがあり、東京等で実施される合同説明会の「静岡県Uターン・Iターン転職フェア」（企業合同説明会）は「企業担当者と直接話ができて有意義」などと、好評です。

口コミでは、「手堅い企業への紹介が多い」「連絡がこまめ」「紹介のミスマッチが少ない」などおおむね高い評価を得ています。

特に「自分をよく引っ張ってくれた」「機械的でない対応だった」などのクチコミも目立ち、細やかなケアをしてほしい人に向いているエージェントといえるでしょう。

登録はサイトから3分程度で完了し、その後メール・電話で担当者から連絡を受けます。

2-5. パソナキャリア

国内外で人材サービスを展開するパソナグループの転職エージェントです。

全国的にリクルート・dodaに次いで約4万件以上の求人件数がある上位グループのエージェントで、静岡県では1,000件（公開求人：840件　非公開求人：160件）の求人数です。静岡県に拠点はなく、もっとも近い拠点は名古屋支店になります。

求人は、“質を重視している”との印象を受ける求職者が多く、「他ではなかった案件がある」「“おっ”と思わせるような求人が入っている」という意見が見られます。

静岡県の求人は、業種では「メーカー」が約6割と最も多く、次いで「流通・小売・サービス」が1割強、「不動産・建設・土木」が1割弱をそれぞれ占めます。また職種では「エンジニア（IT・Web、電気・電子・機械・化学等）」が約5割、「営業」と「事務・企画系」がそれぞれ2割弱と続きます。

担当者の評価はおおむね高く、「書類作成をサポートしてくれる」「登録から求人紹介までが速い」「メールにすぐ返信をくれる」「無理に転職を急がせない」など、満足する声が見られます。

静岡で「メーカー」を中心に、エンジニア職、営業職、事務職を希望する人に特におすすめの転職エージェントといえるでしょう。
ウェブからの登録後、1週間程度で電話またはメールでの連絡があり、その後、東京・名古屋・大阪のオフィス（電話も可）で面接に進みます。

2-6. JAC Recruitment

JAC Recruitmentはハイキャリア・エグゼクティブ、外資系の求人に強い転職エージェントです。
リクルートエージェント・dodaを運営するパーソルキャリア株式会社に次いで売上高では業界第3位で、東証一部上場企業でもあります。

静岡県の求人は240件以上で、(公開求人：240件、別途非公開求人60％あり)で、そのうち上場企業による求人が約3割、外資系企業も2割弱を占めています。
さらに年収600万円以上の求人が9割以上、年収1000万円以上も2割以上であることも特徴です。

また転職成約数のうち約半数が35歳以上です。（リクルートエージェントは約6割が20代）。

求職者と求人企業の両方を同じ担当者が対応する“一気通貫型”で、担当者は「企業情報が深くて正確」、「キャリア形成を一緒に考えてくれた」など高評価である一方、「キャリア不足と判断された」「対応がドライ」「すぐ転職したいと伝えないと、後回しにされる」などの声も聞かれます。

一定のキャリアを積んだリーダー・マネジメント層、特殊スキルのある人、自分から積極的に転職活動に取り組めるひとに向いている転職エージェントです。

ウェブからの登録後、エージェントより連絡があり、面接（東京、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島の各拠点、または電話）に進みます。

2-7. Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

60カ国に拠点を持つ世界最大の外資系人材会社Adecco Groupの日本法人であるアデコ株式会社が運営する転職エージェントです。日本には1980年代に人材派遣業者として参入しています。

静岡県の求人件数は800件(非公開求人含む)で、業種では「メーカー」が多く約50%、「不動産・建設」が10％強を占め、職種は「技術系（エンジニア等）」が約40％、「営業」が約25％、「事務・管理系」が15％と続いています。

Spring転職エージェントでは1人の担当者が「求職者」と「求人企業」の両方を担当しており、担当者が求職者側と求人側の情報を一元化しているというメリットがありますが、担当者が分散し活動効率が下がるというデメリットもありえます。

また面談希望者は基本的に断らない方針であることは同社のメリットのひとつです。

ただし日系エージェントに比較すると、対応が手取り足取りとはいえず、「書類添削や面接対策がメールだけで不満」「担当者が機械的な対応だった」と感じる人もいるようです。

静岡で日系グローバル企業やメーカーへの転職に関心のある人や、主体的に転職活動ができる人におすすめします。
ウェブサイトから登録後、担当者から電話連絡があり、面談へと進みます。

2-8. マイナビエージェント

マイナビエージェントは、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」などを運営する株式会社マイナビの転職エージェントです。静岡県に拠点はなく、もっとも近い拠点は名古屋オフィスになります。

静岡県の求人は800件（公開求人：100件　非公開求人：700件）で、「営業職」が約5割を占めるという特徴が見られますが、その他は特化している職種はなく、どのような求職分野の人でも利用しやすいといえるでしょう。

新卒時の就職でマイナビを利用する人が多いため、第二新卒の求人割合が多い傾向にあります。

最大手のリクルートの登録者が20万人であるのに比べ、マイナビエージェントは6万人とまだ登録者が少ないため、担当者については「個々の求職者に時間を取ってくれる」「話をじっくり聞いてくれる」「書類の添削が丁寧」等の評価が見られます。

求人紹介について、「他社にはない独占求人があった」「中小企業の求人が充実していた」という口コミが多いのも特徴といえます。

一方、「若い担当者が多く専門性が低い」という声もありますので、対応に問題がある場合には担当の変更を問い合わせましょう。

静岡でのUターン・Iターン転職を希望される方で、特に第二新卒や職種を問わず探してみたい人におすすめします。

2-9. リキャリア

2013年に設立された、株式会社トキノスタンスが運営する転職エージェントです。
静岡県を中心とする求人件数は1,150件(非公開求人含む)で、東京オフィス以外に、静岡県内に2つの支店を持つこともメリットです。

職種は「各種技術系」が約4割、「営業・マーケティング」が約3割と多く、「事務・管理」が2割弱と続きます。

一気通貫型の担当制度を導入しており、同じ担当者が企業と求職者の両方に対応するという特徴があります。
リキャリアの転職サポートに関する口コミは、現在確認することはできませんでした。

ウェブからエントリー後に、担当者と面接に進みます。その他、サイトに掲載されている企業に直接応募することも可能なシステムです。

2-10. ヤマハモーターアシスト

ヤマハ発動機株式会社が100%出資する子会社の人材派遣、人材サービス会社です。

静岡県での求人は450件以上ですが、そのほとんどが西部地域（浜松・磐田・袋井・森・菊川・掛川・御前崎）に集中していることが特徴です。

業種では「メーカー」が7割以上を占めており、職種では、「技術・生産系」が6割弱、「事務・営業系」が4割弱となっています。

ヤマハモーターアシストの転職サポートに関する口コミは、現在確認することはできませんでしたが、静岡県西部への転職、またメーカーへの転職を希望するひとにとっては検討すべきエージェントのひとつでしょう。

ウェブまたは電話で求人紹介サービスを申込み、それから担当者との面接に進みます。

2-11. ヒューマンタッチ キャリアエージェント

教育・資格等を軸に、多角的な人材事業を展開するヒューマングループの転職エージェントです。静岡県に拠点はなく、もっとも近い拠点は東京本社になります。

静岡県の求人は320件(非公開求人含む)で、「建築・土木職」と「IT/電気/機械エンジニア」がそれぞれ4割強を占め、職種はやや限定されます。

担当者の対応は評価が分かれ、「親身に資格取得のアドバイスをくれた」「年収アップに尽力してくれた」「建設業界の情報を教えてもらった」などの良い評価もある反面、「自分のキャリアを否定されてばかり」「ブラック企業を紹介された」「登録したが全く進捗がなかった」などの不満も見られます。

志望業界が建築・土木業界、エンジニア業界であれば担当者の満足度も高い傾向があります。

静岡における転職で、建築・土木業界やエンジニア業界を希望する人におすすめのエージェントです。
ウェブからの登録後、担当者から連絡があり、面接が行われます。

2-12. ワークポート

もともとIT、ウェブ業界に強い転職エージェントとして知られてきましたが、近年は総合転職エージェントとして展開しています。静岡県に拠点はなく、もっとも近い拠点は名古屋支社になります。

静岡県の求人数は250件以上で、最も多い職種は「ものづくり系エンジニア」、「薬剤師」がそれぞれ約3割を占め、その他はばらついている状況です。また求職者の年代は20代が約4割、30代が約5割を占めます。

担当者は「対応が親身」「レスポンスが速い、進捗管理が行き届いている」と高い評価が多いものの、「事務的」「しつこい」などの声もあり、やや評判にばらつきが見られます。

30代以下でエンジニア系の業界を中心に転職を目指す方に登録をおすすめしたいエージェントです。
ウェブ上での簡単な登録から、担当者との面談に進みます。

2-13. リス株式会社

1980年設立の、人材紹介業（正社員・派遣社員）、インターネット広告業、インターネット求人サイト「しごとナビ」の運営などを行う企業です。

静岡県の求人数は250件以上で、(非公開求人含む、更に別途非公開求人あり)で、業種は「建築・不動産」が2割弱となっているほかは、特化している業種は見られません。

職種では「営業」が2割強、次いで「事務・企画」が2割弱、「サービス・販売関連」が約1割となっています。

求職者の口コミとして、「対応の速さ、親身さに感動」「求人会社の会社事情と部署について，詳しく知っていた」「全体にスピーディー」と高い評価が多いものの、「キャリアへのアドバイスなど全く提言がない」という意見も見られ、担当者によって評価が分かれるようです。

「しごとナビ」からの会員登録、またはリス株式会社のサイトから登録し、東京本社または支社（名古屋・大阪・群馬・静岡・岡山・広島）の面談に進みます。

2-14. type転職エージェント

1993年創立で転職サイト「＠type」を運営する、株式会社キャリアデザインセンター（東証一部上場）が提供する転職エージェントサービスです。

もともと関東の一都三県限定の転職エージェントであったため、地方の求人は数が少なめで、静岡県にも拠点はなく、もっとも近い拠点は東京本社になります。

静岡県での求人は170件（公開：90件　非公開：80件）で、業種では「メーカー」が4割弱、職種では「営業系」と「各種技術系」がそれぞれ4割強となっています。

求職者からは、「こだわりのある求人が多い」「サポートが丁寧」「非公開求人が多く、いろんな案件を見られた」と、おおむね高い評価を得ており、求職者の年代も20代～40代と幅広く見られます。
ウェブからの登録後に、担当者との面談に進みます。

2-15. マンパワーグループ

米国発祥で現在80か国に拠点を持つグローバルな人材紹介会社で、日本では人材派遣業・転職エージェント事業を合わせ50年以上の実績があります。

静岡県の求人は約170件(非公開求人含む)で、業種は「不動産・建設・設備」と「機械・機械部品」がそれぞれ2割弱を占め、職種では「営業」が約4割、「経営管理・管理・事務」が2割弱となっています。

担当者については「紹介は多くないが、マッチする案件だけを選んでくれる」「面接の日程等対応が早く、安心できた」「希望通りの年収を確保してくれた」などの高い評価が見られます。

ウェブサイトからの登録後、経験にマッチする求人が見つかり次第、担当者との個人面談に進みます。

2-16. コンセイユ（CONSEIL）

2015年に設立された、静岡県浜松市と西部に特化した転職エージェント会社です。

静岡県の求人は140件(全国の求人数、非公開求人含む)で、職種は電子・電気・機械を中心とした「技術系」が約5割、「事務・管理系」が約3割を占めており、技術系の求人に強いエージェントといえるでしょう。

担当者が1名体制のため、大手エージェントと併行して登録することをおすすめします。
設立されたばかりの会社なので、転職サポートに関する口コミはこれからです。

2-17. インフィニティー

2002年に創立された、正社員採用を専門にした人材紹介会社で、東海地区を中心としています。静岡県に拠点はなく、もっとも近い拠点は名古屋市の本社になります。

東海全体の求人件数は1,050件以上(非公開含む)ですが、中心は愛知県で、静岡県は少なめです。

全体における業種は機械・電気・化学・ITなど多岐にわたり、職種は「技術系」が約5割を占め、「営業系」が約3割、「事務系（管理職含む）」が約2割と続きます。

求職者からは、「地元企業について理解が深く、安心できた」「東海地方の風土を教えてもらえて役立った」など、地域密着型の転職エージェントとして、おおむね高い評価を得ています。

またUターン・Iターン希望者からも「電話やメールでも迅速で丁寧な対応だった」と満足の声が聞かれます。

ウェブからのエントリーののちレジュメ（履歴書・職務経歴書など）作成、さらに面談（電話も可）と進みます。

2-18. ヒューマンステージ

1985年に設立された人材サービス会社で、静岡県の求人は80件(非公開求人含む)あります。

関西圏を中心としているため、静岡県の求人数は少なめですが、求職者の口コミとして「丁寧で親しみのもてる対応に好感」「案件紹介から面接調整まで、非常にスピーディ」「信頼できる担当者に出会えた」「43歳だがスムーズに転職できた」など、おおむね高い評価が見られます。

業種・職種はばらつきが見られるため、登録の際は大手エージェントと併行することをおすすめします。

2-19. アイデムスマートエージェント

ウェブサイト・フリーペーパー・新聞折込などで40年以上、求人媒体を運営している株式会社アイデムの転職エージェントサービスです。静岡県に拠点はなく、もっとも近い拠点は名古屋支店になります。

静岡県での求人数は約60件(非公開求人含む)で、特化している業種は見られませんが、職種として「営業系」が約6割を占めていることは特徴です。

口コミでは「求人の質や数、担当者の知見が物足りない」という意見がある一方、「その分、担当者は親身な対応で補ってくれる」との見方もあります。

ご自身の希望やスキルと照らし合わせて、ベストな組み合わせでエージェントの登録をご検討ください。

3. 静岡県の転職・求人動向

3-1. 静岡県の有効求人倍率

平成29年6月時点の静岡県における有効求人倍率（季節調整値）は1.57倍で、3か月連続で1.5倍台を推移しており、全国値の1.51倍を上回り堅調です。また正社員の有効求人倍率（実数値）は1.00倍で全国平均の0.95倍を上回る水準になっており、都道府県別でも全国で14位と上位につけています。

（出典：厚生労働省静岡労働局　最近の雇用情勢速報　平成29年度6月分）
（出典：ハローワーク情報サイト　ハロワのいろは）

3-2. 地域ごとの求人状況

静岡県は大別して、西部・中部・東部の3地域に分けられ、それぞれの地域の求人傾向は下記の通りです。

＜西部＞
浜松市・盤田市・掛川市を中心とし、オートバイ、楽器、自動車などの大きなメーカーが集中するエリアです。そのため、工場に関連する製造スタッフ、事務スタッフの求人が多い傾向にあります。

＜中部＞
静岡市・焼津市・清水市を中心とします。人口が多く、漁獲高日本一の焼津港や、国際貿易港である清水港などの重要な拠点も抱えているため、多様な求人が集まっています。

＜東部＞
三島市・沼津市・富士市などを中心としています。製紙業が盛んな富士市や、観光・小売業が発展している伊豆エリアなどで、それぞれの業種に関連した求人が目立ちます。

平成29年6月度の全体の有効求人倍率（パートを除く一般常用）は、西部が1.31倍、中部が1.40倍・東部が1.26倍で、中部が最も高くなっており、静岡市に求人が集まりやすい傾向を表しているといえるでしょう。

（出典：厚生労働省静岡労働局　最近の雇用情勢速報　平成29年度6月分）

3-3. 職種・業種ごとの求人倍率（パート含む常用・平成29年6月）

保安、建設・採掘、福祉・介護が３倍を超えて高い求人倍率である一方で、事務は0.42倍にとどまるなど、大きな差が見られます。

（出典：厚生労働省静岡労働局　職業安定業務月報　平成29年6月分）

3-4. 産業別の求人概況

平成29年6月の新規求人数（原数値、パートのぞく一般常用）は14,754人で、前年同月に比べ 10.9%増加となっています。

そのうち建設業、製造業、サービス業、医療・福祉、サービス業が前年同月比で10％以上増加している一方、宿泊・飲食サービス業がやや減少しています。

新規求人の状況　(主要産業別)

（出典：厚生労働省静岡労働局　最近の雇用情勢速報　平成29年度6月分）

3-5. 静岡県の賃金水準と生活コスト

静岡県で正社員として就業している20～59歳までのビジネスパーソンの平均年収を、東京都・大阪府と比較してみましょう。

全体で見ると、静岡県の賃金水準は東京都と比較すると7％ほど低く、大阪との比較では逆に７％ほど高いことがわかります。東京と大阪のちょうど中間レベルにあたると考えてよいでしょう。

（出典：dodaより筆者作成）

それでは都市別の生活コストはどうでしょうか。

東京都23区の生活費・家賃を100とした場合、静岡県静岡市の物価全体は東京よりやや低め、家賃はおよそ半分に抑えられます。また大阪市とは物価はほぼ同じで、家賃は2割ほど安いといえます。

まとめると、静岡の収入レベルは東京と大阪の中間にありながら、物価や家賃は3都市の中で最も安いことがわかります。生活コストのパフォーマンスが大変良い都市であるといえるでしょう。

（出典：ダイヤモンドザイ・オンライン）

3-6. 静岡県に本社を持つ有名企業

静岡県に本社を持つ東証一部上場企業は24社、東証二部上場では10社あります。
特に自動車メーカーのスズキ、オートバイや楽器のヤマハとその関連企業、楽器の河合製作所などが知られていますが、その他にも各種産業の拠点が置かれています。

＜静岡県に本社を持つ東証一部上場企業（抜粋）順不同＞

まとめ

静岡県の雇用情勢は全国水準を上回り、堅調に推移しています。また収入やコストから見た生活のしやすさも優れており、転職先として魅力の大きいエリアです。

県内の地域差が大きいので、まずは大手の転職エージェントに登録して優良な求人情報を多く得るとともに、地域密着型エージェント等も活用して、これぞという案件を見つけましょう。各転職エージェントをバランスよく利用し、静岡県での転職を成功させてください！