山梨でおすすめの転職エージェント【保存版14選】評判・口コミを比較

甲信越地方で唯一東京に隣接している山梨県は、都心へのアクセスが容易な地方都市。山梨で職を見つけて居住しつつ、東京の利便性を活用できるというメリットを備えるエリアなので、転職先として選ぶ価値があると言えます。

この記事では、山梨県の転職エージェントを100社以上調査・比較し、特におすすめの14社の特徴や活用方法をまとめました。山梨で転職を成功させるために、ぜひお役立てください。

1. 山梨の転職エージェントの選び方

この記事では山梨県の人材紹介事業者100社以上を調査したうえで、「求人数が多い」かつ「第三者からの評価が高い」と判断できる14社をピックアップしました。

山梨における求人数が圧倒的に多いのは、『リクルートエージェント』と『doda』。まずはこの2社に登録し、次いで求人数が多い『マイナビエージェント』も併用するのがおすすめです。

さらにその他の転職エージェントから、自分の希望職種と得意領域が一致する会社を、1～3社程サブとして活用しましょう。

＜山梨でおすすめの転職エージェント＞

求人の「量」と「質」を考慮して、バランスよくエージェントを選ぶことが、転職を成功させる重要なポイントです。

2. 山梨でおすすめの転職エージェント比較

この章では、前章でピックアップした山梨の転職エージェント各社について、以下の詳細をまとめています。

山梨での転職エージェント選びに役立ててください。

2-1. リクルートエージェント

リクルートエージェントは全国から20万件以上の求人が集まる最大手のエージェント。山梨の求人数は約850件（非公開求人含む）で、山梨の求人数は全社トップの数字です。必ず登録しておくべき転職エージェントといえるでしょう。

山梨の公開求人のうち、職種で多いのは「SE・ITエンジニア」で約39%、「エンジニア（設計・生技・品管）」で約36%です。業種では「人材･教育・アウトソーシング」が約43%、「機械・電気･電子」が約35%となっています。

口コミでは「求人の多さから転職活動のベースとして活用できた」「定期的に求人を紹介してくれた」など、求人の選択肢の多さが評価されています。

また、「キャリアアップへのアドバイスがしっかりしていた」「希望をじっくり聞いてくれた」など、利用者のバックアップ体制も評価の対象になっています。多くの求人を扱っているためか、転職ノウハウが豊富なことが分かります。

デメリットとしては、大量の求人を大勢のスタッフが取り扱っていることから、「担当者の対応が事務的に感じられる」「忙しいのかレスポンスが遅かった」と、担当者に当たり外れがある点。その場合は担当者の交替を打診してみましょう。

リクルートエージェントはその求人数の多さから、山梨で転職活動を行うならまず最初に登録しておくべき転職エージェントです。

利用はウェブで必要事項を入力して登録申込みを行い、面談（30～90分程度）を本社または支社の個室で行います。なお面談は電話での対応も可能です。山梨県内に拠点はなく、近いのは西東京支社と静岡支社です。

2-2. doda

dodaはパーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）が運営する人材業界No.2の転職エージェントです。全国で13万件以上の求人数を揃えており、山梨の求人件数は約720件以上（非公開含む)あります。

山梨の求人で、職種で最も多いのは「営業職」で約22%、次いで「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」が約21%、「技術職（機械・電気）」が約20%です。

業種では「建設・プラント・不動産」が最も多く約28%、「メーカー（機械・電気）」が約12%、「医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス」が約11%と続きます。

dodaのメリットは、業界No.2の求人数による「求人の数が多く選択の幅が広い」こと。「大手だけでなく中小企業の求人も提案してくれた」など、バリエーションの豊富さをメリットとして挙げている口コミが目立ちます。

また、転職イベントを数多く開催しているノウハウからくる、書類作成のサポートもポジティブなポイントとして挙がっています。

その反面、「ミスマッチな求人の紹介が多い」「公開求人情報の質がよくない」といったデメリットを挙げる口コミもあります。求人数が多いぶん玉石混合である点に注意して、求人の良し悪しをしっかり見極める必要があります。

山梨でdodaを利用するなら、まず求人数が多いためどんな人でもおすすめですが、特に職種・業種ともに求人が多い建設・プラント・不動産系の転職希望者が適しています。

dodaの利用はウェブで登録申込み後、本社・支社での面談（30～90分程度）または電話での相談を行います。dodaは山梨に拠点がなく、最寄りは東京の多摩地区にあるオフィスになります。

2-3. マイナビエージェント

マイナビエージェントは、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」などを運営する株式会社マイナビの転職エージェントです。山梨県の求人数は約320件（非公開求人含む）となっています。

マイナビエージェントの山梨の求人で、もっとも多い職種は「営業職」で約36%、次が「機械／電気・電子／素材等」で約31%です。業種では「不動産／建設業界」で約35%、次いで「IT／通信業界」と「メーカー／製造業」が揃って約24%となっています。

口コミから見るメリットは「第二新卒向けの求人が多い」こと。これは新卒対象の「マイナビ就職」を手がけているためと思われます。また「中小企業の求人が多い」という口コミもあり、地元のニッチな求人を細かく拾っていることも見えてきます。

デメリットは「若い担当者が多くエージェントとしてのスキル不足を感じた」「提案される求人に魅力を感じなかった」などの口コミが目立つことから、スタッフのスキルにバラツキがあること。対応に問題を感じる場合には、担当の変更を問い合わせましょう。

山梨でマイナビエージェントがおすすめなのは、不動産・建設業界の営業職希望の人か、20代前半の第二新卒と言えます。

利用の手順は、ウェブから登録をするとエージェントから連絡が入り、そのあとオフィスでの面接に進みます。マイナビエージェントは山梨に拠点を持たないため、最寄りの拠点は東京オフィスになります。

2-4. Spring転職エージェント（株式会社アデコ）

Spring転職エージェントは、スイスに本社を置く人材サービス企業の株式会社アデコによる、世界各国に展開している転職エージェントです。日本での総求人数は約22,000件で、うち山梨は約180件 (別途非公開求人あり)となっています。

求人のうち職種で最も多いのは「営業系」で約24%。それに「技術系（電気・電子・機械）」が約22%と続きます。業種では「機械／メカトロ／自動車」が約18%、「事業者向けサービス（テレマ／人材ビジネス等）」が約16%、「電気／電子／半導体」が約13%となっています。

また外資系企業が運営するエージェントなので、外資系企業の求人取り扱い実績が豊富です。山梨で「外資」のキーワードにヒットする求人は全体の約3%しかありませんが、最大手のリクルートエージェントは山梨の外資系求人は0件です。

Spring転職エージェントは転職希望者と企業の両方を同じエージェントが担当するというシステムです。そのため、「情報共有が素早く活動にロスがなかった」「担当者が業界に精通していて頼りになった」という口コミから、サービスのクオリティとスピードが両立されていることが分かります。

その一方で「アドバイス・コメントが厳しい」「こちらからお願いしないと動いてくれない」という口コミもあります。Spring転職エージェントはエージェント任せではなく、自分から積極的に動くスタンスで利用した方がよさそうです。

Spring転職エージェントは山梨では技術職・製造業の求人が多いため、メーカーやエンジニアの転職者におすすめのエージェントと言えます。また、数こそ少ないですが山梨で外資系の企業に転職したい人にとっては利用必須でしょう。

利用はSpring転職エージェントにユーザー登録。数日以内にメールまたは電話で担当者から連絡が入ります。

Spring転職エージェントは山梨に拠点を持っておらず、近い主な拠点は以下があります。

2-5. パソナキャリア

パソナキャリアは、パソナグループの転職エージェントです。総求人数はリクルートエージェント・dodaに次いで約4万件と多いですが、山梨の求人数は約80件（非公開求人含む）と少なめです。

求人を職種別で見たとき、最も多いのは「電気・電子・機械・化学エンジニア」で約54%と過半数を占めます。続いて多いのは「営業」で約19%です。業種別で見ると、「製造業（メーカー）」がなんと約71%。それに「流通・小売・サービス」が約13%と続きます。

口コミを見ると、「福利厚生の整った企業を紹介してもらえた」「求人の量より質にこだわっているように感じた」といった、魅力ある求人が揃っていることが分かります。

また人材派遣業グループのエージェントらしく、「書類作成のサポートが丁寧」「登録から求人紹介までが速い」「女性特有の悩みも親身に相談に乗ってくれる」といったサポート体制の手厚さもあるようです。

デメリットとしては、やはり「求人の数が少ない」こと。そのため、山梨でパソナキャリアを利用するなら、他の転職エージェントと併用するのがいいでしょう。なお、メーカー系のエンジニア職はパソナキャリアで多く扱っているので、それらの職を希望する人は特におすすめです。

利用はウェブからの登録後、1週間程度で電話またはメールでの連絡が入ります。その後、東京・名古屋・大阪のオフィス（電話も可）で面接に進みます。

2-6. JACリクルートメント

JACリクルートメントはイギリス・ロンドン生まれの転職エージェント。ハイキャリアと外資系の転職実績に定評があります。山梨県では約60件(別途非公開求人あり)の求人を取り扱っています。

最も多い職種は「営業」で約41%を占めます。次いで「技術系」が約31%です。業種では「メディカル・バイオ」が約35%、「建設・不動産」と「金融」がそれぞれ約20%となっています。

JACリクルートメントの強みとされるハイキャリア系の求人は、年収500万円以上が約98%、年収800万円以上も約70%、年収1000万円以上も約49%と、非常に充実しています。

それだけに担当者のレベルも高いようで、「複数名がチームになってフォローしてくれた」「複数名がチームになってフォローしてくれた」といったサービスの質の高さが分かる口コミが見受けられます。

ただし、「求人に対して自分のキャリアが不足と言われた」「徐々に対応がドライになっていくように感じた」など、厳しさを感じる口コミもあります。JACリクルートメントを利用するには、ユーザーも相応のキャリアと姿勢が求められるようです。

JACリクルートメントは山梨で高年収の転職を狙うなら外せないエージェントですが、それだけに人材としての市場価値も求められます。高い年収の人や高いスキルをもつスペシャリストが、さらなるキャリアアップのために利用するのがおすすめです。

サービスの利用はWebサイトから登録後、キャリアコンサルティングを受けてとなります。山梨に拠点はなく、近いところでは静岡に支店を持っています。

2-7. ランスタッド

オランダ・アムステルダムを本拠地とし、ワールドワイドに人材サービス事業を展開している転職エージェント。山梨の求人数は約60件(非公開求人含む)です。

職種で多いのは「製造・技術系」で約45%、「営業・マーケ系」が約19%、「事務・管理系」が約12%と続きます。業種では「建設・設備」が約28%、次いで「不動産」が約12%、「医薬品・医療機器」が約10%です。

Spring転職エージェントやJACリクルートメントと同じ外資系のエージェントですが、山梨で外資系企業の求人は約5%、年収700万円以上の求人は約11%と、2社に比べてかなり少ないです。

口コミには「外資系のエージェントだが、国内企業の求人も色々と紹介してくれた」といったものも。外資系・ハイキャリアといった外資系エージェントならではの強みはあまり備えていないので、メインで利用するには厳しいと言えそうです。

利用はサイトのフォームから登録すると、5営業日以内に担当者から連絡がくるので、キャリアコンサルティングを受ける、という流れになります。ランスタッドは山梨に拠点を持っておらず、近くの拠点は以下の通りです。

2-8. トロッカ

株式会社エス・イー・エスが運営する、山梨県に限定した地域密着型の転職エージェント。約100件(非公開求人含む)の求人を取り扱っています。

求人の内訳を職種で見ると、「サービス関連職(教育、医療・福祉、その他)」が約42%を占めます。次いで多いのが「技術関連職(電気、電子、機械、半導体)」で約15%です。

地元山梨の企業によるエージェントのため、地元企業の求人を数多く扱っており、勤務地を市町村単位で細かく検索することができます。また、求人情報のみならず近隣情報も提供してくれるのもポイント。

「山梨に住む」ことについてもサポートしてくれるので、転職を機に他の地域から山梨に引っ越してくる土地勘のない人には心強いエージェントでしょう。

反面、大手企業やハイキャリアの求人はほぼないため、そうした志向のユーザーにとっては利用の必要はありません。

利用には専用フォームから登録し、アドバイザーにキャリアコンサルティングを受けます。

2-9. やまなし転職・就職ナビ

株式会社アルビスによる転職エージェント。名前の通り山梨の求人を専門に取り扱っている、トロッカと同じく地域密着型のエージェントです。地元山梨の求人を約100件（非公開求人含む）取り扱っています。

求人の内訳は「エンジニア系」が約27%、「営業系」が約18%、「その他」が約17%です。

やまなし転職・就職ナビはUターン・Iターンを積極的に推進しており、東京および近県、県内東部富士五湖地方に居住・勤務している人は出張相談に応じてくれます。また、面接会場最寄りの駅まで送迎してくれるなど、ユーザーの負担を軽減するサービスを行っています。

トロッカ同様、大手企業やハイキャリアといった求人はほとんどないので、地元のニッチな求人を探したい人向けのエージェントと言えます。

申し込みフォームから仮登録を行い、キャリアコンサルタントとの面談を経て本登録となります。その後、求人を紹介してもらいます。

2-10. キャリクル（マンパワーグループ）

キャリクルはアメリカに本社を持つ総合人材会社のマンパワーグループの転職エージェントサービス。日本法人の設立は1966年で50年以上の歴史があります。山梨では約70件（非公開含む）の求人を取り扱っています。

求人の内訳を職種別で見ると、「営業系」が約41%、「技術系」が約19%。「不動産系」が約7%です。業種別では「素材・化学・バイオ・医薬品」が約17%、「医療機器」が約15%、「不動産」が約13%となっています。

口コミからは「リラックスできる雰囲気で相談ができた」「親身になってくれた」という内容からエージェントの対応が好評なことが分かります。その一方で「事務手続きにいい加減さを感じるところがあった」「担当者の変更が多い」という口コミもあるので、担当者の当たり外れが激しそうです。

担当者に不満を感じたら、こちらから交替を依頼しましょう。

キャリクルは山梨の求人件数が少ないため、他のエージェントと併用するのがおすすめです。

2-11. アシストエンジニアリング

アシストエンジニアリングは山梨に本社を置く多角経営企業。転職エージェント事業はそのひとつで、山梨県全域を中心として、東京や長野の求人を取り扱っています。山梨の求人数は約120件(非公開求人含む)です。

求人の内訳は「その他製造」が約47%、「電気・半導体製造」が約16%と、製造業が過半数を占めています。

正社員はもちろん、派遣や契約社員、主婦やシニア向けなどの求人もあり、多彩な働き方に対応しているエージェントです。製造業系の求人が多いですが、幅広い層の転職者・求職者におすすめです。

求職には利用者登録を行った後、本社でコーディネーターと面談を行い、求人を紹介してもらうという手順です。

2-12. アイデムスマートエージェント

求人情報メディア「アイデム」が運営する転職エージェント。山梨の転職求人取り扱い数は約20件(非公開求人含む)です。

職種の内訳は「技術系（電気、電子、機械）」が約36%、「営業、販売系」が約32%、「技術系（建築・土木）」が約18%です。業種は「人材ビジネス」が最も多く約33%、次いで「ソフトウェア・情報処理」が約29%となっています。

口コミには「サポートが丁寧で親身」「連絡が速い」というようなスタッフの対応の良さを示す内容がありますが、それ以外に目立つものはありません。求人数もまだ少ないため、山梨の転職で利用するにはあまりメリットはないでしょう。他のエージェントと併用することをおすすめします。

Webから必要事項を登録し、キャリアアドバイザーがそれをチェック、マッチする求人を絞り込みます。その後個別面談を経て、転職プランを提案してくれます。

2-13. ヒューマンタッチキャリアエージェント

教育・資格ビジネスを手がけるヒューマングループの転職エージェントです。山梨では約30件(非公開求人含む)の求人数があります。

職種の割合は「建築、土木技術職」が約40%、「機械･自動車エンジニア」が約30%。次いで「不動産系専門職」が約10%となっています。業種の割合は「メーカー（機械）」が約38%と最多で、「建設（建築・土木・設備）」が約34%、「人材ビジネス」が約10%です。

ヒューマンは資格取得ビジネスを手がけているためか、「親身に資格取得のアドバイスをくれた」という口コミがあります。その反面「スタッフの対応が悪い」というデメリットもあるようです。

求人件数こそ少ないですが、山梨で建設業界を志望し、同時に資格取得も目指している人なら利用する価値のあるエージェントと言えます。

利用は登録フォームに情報を入力し、担当者によるキャリアコンサルティングを受けます。山梨に拠点はないので、東京本社を利用することになります。

2-14. type転職エージェント

転職サイト「＠type」をはじめとした人材サポートサービスを運営する、キャリアデザインセンターによる転職エージェント。東京・神奈川・埼玉・千葉と首都圏近郊の求人に絞っていますが、山梨でも約20件（非公開求人含む）の求人を取り扱っています。

職種の内訳は「電気・電子・機械」が約40%、「IT・WEB・通信系エンジニア」が約30%です。業種は「メーカー」が約56%と過半数を占め、次いで「IT／通信」が約13%です。

口コミを見ると「求人の質が高い」とあります。求人の数は少ないですが、希望に沿えば魅力ある求人に出会える可能性があります。デメリットは求人数の少なさの他、「人が少ないのかレスポンスが悪い」といったコミュニケーションに対する不満があるようです。

＠type転職エージェントはIT・web系の求人に定評がありますが、山梨に関しては求人の数そのものが少ないため、これ1本での転職活動は厳しいでしょう。

サイトから利用登録をすると、当日～1週間以内に担当者から連絡が入ります。その後、東京・赤坂の本社でキャリアカウンセリングを受けます。山梨に拠点はありません。

3. 山梨県の転職・求人動向

3-1. 山梨県の有効求人倍率

平成29年10月における山梨県の有効求人倍率（季節調整値）は1.40倍で、全国値（1.55倍）を下回っています。また正社員の有効求人倍率（実数値）は0.85倍で、全国値（1.03倍）より低く全国で33位につけています。

（出典：厚生労働省山梨労働局　山梨県の労働市場の動き　（平成29年10月分）、ハロワのいろは　正社員有効求人倍率）

3-2. 地域ごとの求人状況

山梨には8個のハローワーク（公共職業安定所）があり、うち5個と労働局では、公共職業安定所のマッチング機能にかかる主要指標の局・目標値を定め、実績を公開しています。平成29年度の目標値と、4〜10月における実績は以下の通りです。

これを見ると労働局本体以外では、ハローワーク甲府所の数字がもっとも高く、次いで富士吉田所となっています。

安定所のマッチング機能にかかる主要指標　実績累計【平成29年4〜10月】

（出典：厚生労働省山梨労働局　山梨県の労働市場の動き（平成29年10月分））

3-3. 産業別の新規求人概況

山梨県の産業別新規求人数（平成29年10月）は、「製造業」「医療、福祉」「サービス業」がいずれも1000人を超えており、人材の需要が高い産業となっています。反対に求人がほぼないのは「鉱業・採石業・砂利採取業」「電気・ガス・熱供給・水道業」です。

山梨県の産業別新規求人数の推移（人）

（出典：厚生労働省山梨労働局　山梨県の労働市場の動き（平成29年10月分））

4. 山梨県の賃金水準と生活コスト

山梨で20～59歳における正社員の平均年収を、他の地域と比較してみましょう。山梨の全体の賃金水準は、隣接する長野・静岡と比較しても、1〜3%程度しか差がなくほぼ同水準と言えます。

（単位：万円）
（出典：dodaより筆者作成）

続いて都市別の生活コストを見てみます。全体の物価と住居費について、全国平均を100とした場合、山梨の指数は物価98.3、住居費94.3。全国平均よりやや低い程度となっています。隣接する長野・静岡の指数と比べてみると、静岡は山梨とほぼ同じですが、長野の居住費が指数7ほど低くなっています。

（出典：総務省統計局「地域別価格差　10大費目別消費者物価地域差指数（2016年）」）

5. 山梨県に本社を持つ有名企業

山梨に本社を持つ東証一部上場企業は、ホイストクレーンなどマテリアルハンドリング機器を製造するキトー、産業用ロボットメーカーのファナック、山梨中央銀行の3社です。東証二部上場企業はありません。

＜山梨に本社を持つ東証一部上場企業（抜粋）順不同＞

まとめ

山梨は周囲を山に囲まれた自然豊かな地域でありながら、東京や神奈川など大きな都市部を持つ地域と隣接している立地条件から、UターンのみならずIターン先としても人気の高いエリアと言われています。

生活の基盤を安定させるためには“仕事”が何よりも大切です。大手の転職エージェントだけでなく、地元企業が運営する地域密着型エージェントも豊富なので、山梨での転職を成功させましょう。