長崎県の転職エージェント【おすすめ16選】評判・口コミを比較

かつて外国への窓口として栄えた長崎県は、ほぼ全域が海に面し、島嶼が多いことが特徴で、各地の港湾都市では観光業も盛んです。ただし直近の求人状況はやや低調で、希望の転職を叶えるためには情報の集積する転職エージェントの活用は必須でしょう。

この記事では、長崎県の転職エージェントを100社以上調査・比較し、特におすすめの16社の特徴や活用方法をまとめました。長崎県で転職を成功させるためにぜひお役立てください。

1. 長崎県の転職エージェントの選び方

この記事では長崎県の人材紹介会社100社以上を調査し、その中で「求人数が多い」かつ「第三者からの評価が高い」16社を選びました。

まずは長崎で求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」「doda」に登録することをおすすめします。

＜長崎県でおすすめの転職エージェント＞

求人の「量」と「質」を考慮して、バランスよくエージェントを選びましょう。

＜転職エージェントの評判・得意領域　上位10社の一覧＞

2. 長崎でおすすめの転職エージェント比較

この章では前章でご紹介した長崎の転職エージェントについて、以下の詳細をまとめています。

長崎県での転職エージェント選びにお役立てください。

2-1. リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材業界で国内最大手の転職エージェントです。

全国で17万件以上、長崎県でも約1,000件（公開：約400件、非公開：約600件）と求人数は豊富で、長崎県で転職を考えるならば、まず初めに登録しておくべき転職エージェントといえるでしょう。

長崎の公開求人のうち、業種では「小売・卸売・サービス業界」が4割弱、「人材業界」が約2割を占めています。また職種では「営業・販売・セールス」が約４割と多く、「メーカー系エンジニア」が約３割、「SE・ITエンジニア」が１割強となっています。

求人の質や量については「求人数が多く、比較して選ぶことができた」「上場・大手企業のしっかりした求人が多く安心」「マイナーな職種でも紹介してくれた」など高い口コミ評価が見られます。

また担当者も「面接ごとのフィードバックが的確」「レスポンスが早い」「こちらの待遇希望にこだわってくれた」と、満足する声が多く見られます。

一方で不満点としては「担当者がクールな印象だった」「全般に事務的な対応だった」という口コミが目立ちます。

求職者が多く全員に同じ対応とはならないため、優良な求人紹介を受けるには、転職への誠意や熱意をしっかり示すことが重要です。また、事務的であることは、裏返せばあっさりしているともいえますので、すぐに転職を考えていない人にとっては利用しやすいともいえるでしょう。

2-2. doda

パーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）が運営する、人材業界No.2の転職エージェントです。全国で16万件以上、長崎の求人は550件以上(公開：約550件、非公開：全体の80～90％)です。

長崎の公開求人のうち、業種では「人材・アウトソーシング・コールセンター」が約2割、「医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス」と「メーカー」がそれぞれ1割強を占めます。

また職種では「メーカー系エンジニア」が約4割と「SE・エンジニア系技術職」が約1割で合計5割を占めるほか、「営業系職」が3割弱となっています。

dodaの評価では「他のエージェントと比較して、求人が圧倒的に多い」「面接が週3回受けられた」「非公開求人の中にも良い案件が多い」など、求人数の多さに満足する口コミが多く見られます。

また担当者については「面接のアドバイスが実践的」「書類の書き方のテクニックを教えてくれた」「未経験分野への転職にも対応してくれた」などの高い評価の声が寄せられています。

一方で不満点としては「求人は多いが希望に合わないものが混ざる」「自分の担当者はあまり良くなかった」などの口コミが見られます。希望に沿わない求人ははっきり断り、次の紹介を促すことが大切です。

長崎で転職するならリクルートエージェントと並び最初に登録すべき転職エージェントです。

2-3. マイナビエージェント

マイナビエージェントは、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」などを運営する株式会社マイナビの転職エージェントです。

長崎の求人は約400件（公開：約100件、非公開：約300件）で、職種では「営業系職」が4割強、「機械／電気・電子／素材等」が約3割を占め、その他は分散しています。

求人については「優良な中小・ベンチャー企業の求人が多い」「面接の時間を長く取り、きちんと話を聞いてくれた」「未経験でも応募できるところを探してくれた」という満足度の高い口コミが多く見られます。

また担当者についても「アドバイスが的確だった」「最後まで連絡がきちんとしていた」「紹介サービスの期限がなくて良かった」等、おおむね口コミでは高い評価です。

一方で「経験・スキルが足りないと言われ、紹介に至らなかった」「担当者が若く頼りない」という口コミもありますので、対応に問題を感じる場合には担当の変更を申し出ても良いでしょう。

長崎で「営業職」「技術系職」に関心のある方や、第二新卒の方に、大手エージェントと併せての登録をおすすめしたいエージェントです。

2-4. Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

60カ国に拠点を持つ世界最大の外資系人材会社Adecco Groupの日本法人であるアデコ株式会社が運営する転職エージェントです。日本には1980年代に人材派遣業者として参入しています。

長崎の求人件数は100件以上 (公開：約100件、非公開：全体の80％)で、業種は「メーカー」が約5割を占めるほかは分散しています。職種は「営業系職」が約3割、「メーカー系エンジニア」が約2割を占めています。

求人や担当者については「的外れな紹介がない」「担当者が企業と業界に精通している」「優良な非公開求人が多い」「面接対策がしっかりしている」など評判は高めですが、一方で不満点として「対応がドライに感じる」「アドバイスが厳しい」との口コミも見られます。

面談希望者は基本的に断らない方針ですが、「あなたの経歴では紹介できる案件はない、と言われた」等の口コミもあり、面接をしても求人に至らないケースも見られますので注意が必要でしょう。

長崎で、メーカーの営業職やエンジニア職を中心に転職を希望される方におすすめできる転職エージェントです。

2-5. JAC Recruitment

JAC Recruitmentはハイキャリア・外資系の求人に強い転職エージェントです。
売上高では人材業界第3位で、東証一部上場企業でもあります。

長崎の求人は40件以上(公開：約40件、別途非公開60％あり)で、そのうち上場企業と外資系企業の求人がそれぞれ3割弱を占めています。またほぼ全数が年収600万円以上の求人であり、年収1000万円以上の求人も約4割あります。

転職支援では、求職者と求人企業の両方を同じ担当者が対応する“一気通貫型”なのが特徴です。

担当者については「業界情報が豊富」「複数体制でフォローしてくれる」「ハイキャリア転職のコツを教えてくれた」「面接のアドバイスが具体的で的確」「未経験職種でも紹介してくれた」などの評判の高い口コミが多く、また転職成約数のうち約半数が35歳以上で、「他社よりも比較的幅広い年代に対応してくれる」との評価も見られます。

一方、不満点として「対応がドライに感じた」「経験不足と言われて紹介に至らなかった」などの口コミも目立ちます。

長崎で比較的高年収を目指すリーダー・マネジメント層、専門職層希望の方におすすめしたいエージェントですが、主体的な活動スタイルが必要でしょう。

2-6. パソナキャリア

国内外で人材サービスを展開するパソナグループの転職エージェントで、長崎の求人は約60件（公開：約50件、非公開：約10件）となっています。業種では「メーカー」が3割弱を占める以外は分散し、職種では「営業系職」が約3割、「販売・流通・サービス」が約2割を占めます。

求人については「大手企業や、しっかりした中小企業を紹介してくれる」「量よりも質を重視している」「自分の希望とマッチしたものだけを紹介してくれる」など、おおむね高い評価の口コミが見られます。

担当者についても「対応が速くて、親身だった」「書類添削サポートがしっかりしている」、また女性では「結婚や出産も視野に入れた相談ができた」など、きめ細かいサポートに満足する口コミが目立ちます。

一方で、不満点として「最大手と較べると求人件数が物足りない」「担当者が若く、頼りなかった」などの口コミもあります。

長崎では他の大手転職エージェントのサブで利用するのが良いでしょう。

ウェブからの登録後、1週間程度で電話またはメールでの連絡があり、その後、オフィスまたは電話で面接に進みます。

2-7. マンパワーグループ

マンパワーグループは米国発祥で現在80か国に拠点を持ち世界でもトップクラスのネットワークを有するグローバルな人材会社です。

長崎の求人は約100件(非公開含む)で、業種は「メーカー」が約3割を占めるほかは分散しています。職種では「営業系職」が約5割となっています。

求人や担当者については「希望にしっかりマッチした紹介をしてくれる」「紹介先についての説明がきちんとしている」「相談しやすい雰囲気だった」などの評価の高い口コミが見られます。

一方で、不満点として「求人件数が物足りない」「事務手続きが雑だった」という声も聞かれます。

長崎で「メーカー」や「営業系職」を中心に転職をしたい方におすすめのエージェントですが、大手エージェントのサブとして求人を確保すると良いでしょう。

2-8. ランスタッド

1960年にオランダで設立され、現在世界39か国及び地域に拠点を置く、世界第2位の人材サービス企業です。

長崎の求人は約70件（非公開含む）で、業種は「メーカー」が3割弱、「建設・設備・不動産」が2割弱を占めるほかは分散しています。また職種では「製造・技術系」が4割弱、「営業・マーケ系」が約2割を占めています。

求人や担当者については「外資系でも国内案件でも良いものがあった」「担当者は知識が豊富で優秀」「面談が丁寧だった」「企業とのパイプが強い」という高い評価がある一方で、「やや特徴が薄い」「JACやSpringに比較すると印象に残らなかった」などの口コミも見られます。

2-9. ヒューマンタッチ キャリアエージェント

教育・資格等を軸に、多角的な人材事業を展開するヒューマングループの転職エージェントです。
長崎の求人は約50件(非公開含む)ですが、「建築・土木技術職」が約6割と職種は限定的です。

担当者については「業界知識が豊富」「待遇交渉を粘ってくれた」「資格取得アドバイスが的確だった」と評価の高い口コミが見られますが、一方で、不満点として「自分の経歴・スキルを否定されて紹介がなかった」などの口コミも見られます。

長崎で建築・土木業界への転職を希望する人におすすめのエージェントですが、大手・中堅エージェントとも併行して登録し、求人数を確保しましょう。

2-10. アソウ・ヒューマニーセンター

1984年に、福岡県の麻生グループの人材派遣事業会社としてスタートし、現在は転職エージェント事業のほか、教育・システムサポート・アウトソーシング事業なども展開しています。

長崎の求人は50件以上(非公開含む、更に別途非公開あり)で、職種は「技術系」が約3割、「営業系」「事務系」がそれぞれ約2割を占め、その他は分散しています。

Uターン・Iターン希望者に向けては、東京や名古屋などで随時転職相談会を開催しています。

求人や担当者に関しては「満足できる案件が多い」「企業側の状況を共有してくれて、やりやすかった」「転職全般のアドバイスをしてくれた」「対応が親切で信頼できる」など全般に高い口コミ評価が見られます。

ただし「時間が経つにつれて、連絡が少なくなった」という声も聞かれますので、紹介の希望はしっかり伝え続けましょう。

2-11. グローバルサポート

2003年に通信業界での営業アウトソーシング事業から始まった株式会社グローバルサポートの人材紹介事業部門です。正社員の転職支援サイト「プレジデントナビ」を運営しています。

長崎の求人は約40件（非公開含む）で、業種・職種は多岐に渡っています。

サイト上に公開されている求人情報から自分の希望する企業を選びエントリーした後、担当者との面談から企業の面接に進みます。

通信業界から始まっているエージェントですが、求人はその他の業界もカバーしています。

2-12. type転職エージェント

1993年創立で転職サイト「＠type」を運営する、株式会社キャリアデザインセンター（東証一部上場）が提供する転職エージェントです。

長崎の求人は約40件（公開：約30件、非公開：約10件）で、「営業系職」や「技術系職」が中心です。

求人や担当者について「意外に良い求人があった」「こちらの希望条件にこだわってくれた」「サポートが丁寧」と、おおむね高い評判を得ています。ただし「職種に偏りがある」との口コミもあり、求人のマッチングには気を付けましょう。

東京から長崎へUターン・Iターンをしたい人におすすめの転職エージェントです。

2-13. ワークポート

ワークポートはIT、ウェブ業界に強い、中堅の総合転職エージェントです。

長崎の求人は40件以上(公開：40件 別途非公開70％～95％あり)で、業種では分散していますが、職種では「IT・ウェブ系職」が3割強、「営業系職」が３割弱を占めています。

担当者の評判は「業界の情報に詳しい」「登録から紹介まで、管理が行き届きスピーディー」「ウェブ業界用の面接対策は良かった」などと全般に高いものの、不満な点として「求人が質より量だと感じた」などの口コミもあり、希望業界や担当者によって評判にばらつきが見られます。

長崎で「IT・ウェブ系職」や「営業系職」へ転職を希望する方におすすめしたいエージェントですが、大手エージェントとも併行して登録をするとよいでしょう。

2-14. アイデムスマートエージェント

ウェブサイト・フリーペーパー・新聞折込などで40年以上、求人媒体を運営している株式会社アイデムの転職エージェントサービスです。

長崎の求人は約30件(非公開含む)で、職種は「メーカー系エンジニア」「システム系エンジニア」を中心に、「営業系職」や「店舗管理」など、多種に分散しています。

担当者の評判は「連絡が迅速」「対応が親身で丁寧」「リラックスして話せる雰囲気」など、おおむね良い口コミが目立ちますが、「求人数が物足りない」「専門性が低い」などの意見もあります。

登録を検討する際には、大手・中堅のエージェントと併行して求人数を確保するようにしましょう。

2-15. ジェイウェイブ

福岡県を本社として、九州・沖縄・関東・関西・中部・中国の各エリアに拠点を持つ人材エージェント企業です。正社員の転職紹介のほか、人材派遣事業を手掛けています。

九州全体の求人は20件（非公開含む）で、生産管理・営業系職・販売職などが中心となっています。

長崎に拠点を持つエージェントで転職活動をしたい方にはおすすめですが、求人数が少ないため、他の大手エージェントとも併行して登録しましょう。

2-16. クックビズ

2007年に設立され、フード関連業に特化した職業紹介事業・求人サイト運営事業・研修事業を手掛ける企業です。本社は大阪で、そのほか東京・名古屋に拠点があります。

長崎の求人は150件(非公開含む)で、各種外食事業の管理職・調理専門職・エリアマネージャー・フロントスタッフなどの職種が中心となっています。

長崎で飲食業界への転職を希望する方におすすめの転職エージェントですが、他の大手・中堅エージェントとも併行して登録をするとよいでしょう。

3. 長崎県の転職・求人動向

3-1. 長崎県の有効求人倍率

平成30年1月時点の長崎県における有効求人倍率（季節調整値）は1.25倍（全国値は1.59倍）、また正社員の有効求人倍率（原数値）は0.90倍（全国値は1.14倍）と、いずれも全国値をやや下回る水準で推移しています。

（出典：厚生労働省長崎労働局　職業安定業務月報ながさき　平成30年1月　／ハローワーク情報サイト）

3-2. 地域ごとの求人状況

長崎県の地域は「長崎」「県北」「県央」「島原」「五島」「壱岐」「対馬」の7つに区分され、日本でもっとも多くの島嶼を有する県として知られています。
職業安定所は10か所で管理されていますが、求人の多くは「長崎」「佐世保」「諫早」に集中しています。

長崎県の主要な職業安定所別有効求人倍率（学卒を除く一般・パート常用含む原数値）及び有効求人数（パート除く）

（出典：厚生労働省長崎労働局　職業安定業務月報ながさき　平成30年1月）

3-3. 産業別の求人概況

長崎県の平成30年1月における新規求人数は11,376人で、前年同月に比べ+0.9％とほぼ横ばいです。

情報通信業（+137.8%）、農林漁業（+44.8%）、サービス業（+10.4%）で前年同月を上回る一方、教育・学習支援業（-21.8%）、製造業（-19.1%）、建設業（-6.6%）で前年同月を下回っています。

新規求人の状況　(主要産業別)

（出典：厚生労働省長崎労働局　職業安定業務月報ながさき　平成30年1月）

3-4. 長崎県の賃金水準と生活コスト

長崎県で正社員として就業している20～59歳までのビジネスパーソンの平均年収を、東京都・大阪府と比較すると、長崎県の賃金は東京と比較すると17～20％程度低く、大阪と比較すると5％ほど低いことがわかります。

（出典：doda　より筆者作成）

それでは生活コストはどうでしょうか。

東京都23区の生活費・家賃を100とした場合、長崎県長崎市の物価全体は東京よりはやや低めとなっていますが、大阪府大阪市とはほぼ同じ水準です。

長崎市の家賃水準は東京都23区の半分以下、大阪府大阪市と比較しても3割ほど低めです。

長崎県の物価水準そのものは大都市圏と大きく変わりませんが、家賃が大幅に抑えられるため、賃金水準の低さを補い、暮らしやすい環境といえるでしょう。

（出典：ダイヤモンドザイ・オンライン）

3-5. 長崎県に本社を持つ有名企業

長崎県に本社を持つ上場企業は、長崎を拠点とする地方銀行で、東証一部に上場している十八銀行１社のみとなっています。

＜長崎県に本社を持つ東証一部上場企業＞

まとめ

異国情緒溢れる人気の観光地である長崎県は、気候も温暖で生活コストも安く、居住地としても魅力的な県です。

ただし直近の求人状況はやや低迷しており、希望通りの転職をするためには、転職エージェントを効率的に活用し、いち早く優良な情報を入手することが必須といえます。

まずは大手の転職エージェントに登録して多くの求人情報を得るとともに、得意分野を持つ中小エージェントも利用して、長崎県での転職を成功させましょう。