名古屋・愛知でおすすめの転職エージェント【保存版17選】評判を徹底比較

全国一の“ものづくり県”である愛知県では正社員の有効求人倍率が1.24倍（平成29年5月時点）と堅調な雇用環境となっています。ただし愛知県の求人の約6割は名古屋市とその周辺に集中しています。

そのため愛知県と名古屋市での転職には、転職エージェントを使いこなし、地域の特性を理解して良い求人情報を得ることが必須です。

この記事では、複数の転職エージェントに勤務していた筆者が、名古屋を中心とした愛知県の人材紹介会社を100社以上調査・比較し、その中で特におすすめの17社について特徴や活用方法をまとめました。成功する転職のために、ぜひお役立てください。

1. 愛知・名古屋の転職エージェントの選び方

この記事では愛知県（名古屋市）の人材紹介事業者100社以上を調査し、その中で「求人数が多い」かつ「第三者からの評価が高い」17社を選びました。

結論としては、まずは愛知県で求人数が最多の『リクルートエージェント』を利用しつつ、次いで求人が多い『DODA』『パソナキャリア』どちらか1つ以上も併用するのが最適です。

さらにその他の転職エージェントから得意領域を考慮して1つ～3つ程度を目安に登録することをおすすめします。

＜得意領域別でサブにおすすめの転職エージェント＞

求人の「量」と「質」を考慮して、バランスよくエージェントを選びましょう。

＜愛知・名古屋の転職エージェント（人材紹介会社）一覧＞

2. 愛知県（名古屋市）でおすすめの転職エージェント比較

この章では前章でご紹介した愛知県（名古屋市）の転職エージェントについて、以下の詳細をまとめています。

• 愛知県（名古屋市）の求人内容の特徴
• 担当者の評判・口コミ
• 利用の流れ
• 利用の注意点とコツ
• 愛知県の拠点所在地

登録エージェントの具体的な決定のためにお役立てください。

2-1. リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材業界で国内最大手の転職エージェントです。

全国で17万件以上、愛知県だけでも16,200件（公開：2,650件　非公開：13,550件）と飛びぬけて多い求人数です。あらゆる業種・職種で愛知県の求人数は最も多い傾向にあります。

愛知県の公開求人のうち、業種では「流通・飲食・消費財・店舗サービス」「人材･教育・アウトソーシング業界」「建設・不動産・住宅」がそれぞれ約2割、「メーカー」が1割強、「IT・通信」が1割を占めます。

職種では「営業・販売・セールス」が約5割、「各種エンジニア」が4割弱と、この2つの職種が中心となっています。

愛知県（名古屋市）で転職を考えるならば、必ず登録しておくべき転職エージェントといえるでしょう。

口コミからも求人の質や量への満足度の高さがうかがえており、「他の転職エージェントでは断られたが、リクルートでは紹介を受けられた」「年収アップの求人を粘り強く探してくれた」等の声が多く見られます。また「担当者の交渉で、1度落ちた企業の別部門に再挑戦できた」「給与交渉を含めやりにくいことをすべて代わりにやってくれた」など担当者の求人企業との交渉力も高く評価されています。

注意点は「多くの求職者を扱っているせいか、担当者の対応が事務的に感じられる」という口コミも多いところです。登録から最初の面談までは定型の流れですが、そこから他の求職者よりも優良な求人紹介を受けるには、転職への誠意や熱意をしっかり示すことが重要です。

また裏を返せば「しつこくない」ので、すぐには転職を考えていない人でも利用しやすいでしょう。
登録はウェブで必要事項を入力後に面談（30～90分程度）が本社または支社の個室、電話で行われます。

2-2. DODA

パーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）が運営する、人材業界No.2の転職エージェントです。

全国で16万件以上、愛知県の求人件数は4,170件(公開：4,170件、別途非公開求人80～90％あり)で、愛知県における公開求人数は、リクルートエージェントを上回ります。

愛知県の公開求人のうち、業種では「メーカー」が約4割、「建設・プラント・不動産」が約2割、「人材サービス・アウトソーシング・コールセンター」が2割弱を占めます。

また職種では「各種技術職」が約6割でもっとも多く、次いで「営業」が3割弱、「企画・管理」が約1割と続きます。

「求人の出し惜しみがない」と評価されており、具体的には「週3回ペースで面接があった」「企業からのスカウトメールが月に30件以上来る時期もあった」などの意見が見られます。また、「他社と比較してサポートが手厚い」という口コミも目立ちます。

一方で「希望条件やスキルと合ってない求人も混ざる」との声もありますので、希望しない求人はハッキリ断り、別の案件を紹介してもらうことも重要です。

リクルートエージェントと並び、愛知・名古屋で最初に登録しておくべき転職エージェントで、特に書類作成や面接対策など「転職スキル」を付けたい人におすすめです。

ウェブからの登録後、パーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）本社・支社、または電話で面談（30～60分）を受けます。

2-3. パソナキャリア

国内外で人材サービスを展開するパソナグループの転職エージェントです。
全国的にリクルート・DODAに次いで約4万件以上の求人件数がある転職エージェントで、愛知県では3,150件（公開求人：1,000件　非公開求人：2,150件）の求人数です。

求人は、“質を重視している”と評価する求職者が多く「他ではなかった案件がある」「“おっ”と思わせるような求人が入っている」という意見が見られます。

愛知県の求人は、業種では「メーカー」が約5割と多くを占めることが特徴です。次いで「流通・小売・サービス」が2割弱、「IT・通信」、「不動産・建設・土木」が約1割をそれぞれ占めます。

担当者の評価はおおむね高く、「書類作成をサポートしてくれる」「登録から求人紹介までが速い」「メールにすぐ返信をくれる」「無理に転職を急がせない」など、多くの点で満足する声が見られます。

愛知・名古屋の転職ですべての人におすすめしたい転職エージェントです。
IT系・メーカー系のエンジニア職、または営業職を希望する人には特におすすめです。

ウェブからの登録後、1週間程度で電話またはメールでの連絡があり、その後、名古屋（東京・大阪も可）で面接となります。来社できない場合は電話面接も可能です。

2-4. マイナビエージェント

マイナビエージェントは、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」などを運営するマイナビの転職エージェントです。愛知県の求人は2,100件（公開求人：300件　非公開求人：1,800件）と中クラスです。

新卒時の就職でマイナビを利用する人が多いため、第二新卒の求人割合が多い傾向にあります。
愛知県の公開求人においては「営業職」が約3割を占める以外は特化している職種はありませんので、どのような求職分野の人でも利用しやすいといえます。

最大手のリクルートの登録者が20万人であるのに比べ、マイナビエージェントは6万人とまだ登録者が少ないため、担当者については「個々の求職者に時間を取ってくれる」「話をじっくり聞いてくれる」「書類の添削が丁寧」等の評価が見られます。

求人紹介について、「他社にはない独占求人があった」「中小企業の求人が充実していた」という口コミが多いのも、マイナビエージェントの特徴といえます。

一方、「若い担当者が多く専門性が低い」という声もありますので、対応に問題がある場合には担当の変更を問い合わせましょう。

愛知・名古屋で転職したいすべての人におすすめですが、特に第二新卒の方、転職初心者の方に向いています。

2-5. Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

60カ国に拠点を持つ世界最大の外資系人材会社・アデコ株式会社が運営する転職エージェントです。日本には1980年代に人材派遣業者として参入しています。

愛知県の求人件数は1,710件(非公開求人含む)と中クラスで、職種は「営業」と「技術系（エンジニア等）」がそれぞれ約3割、「IT・WEB系」が2割弱を占めています。

Spring転職エージェントでは1人の担当者が「求職者」と「求人企業」の両方を担当しており、担当者が求職者側と求人側の情報を一元化しているというメリットがありますが、担当者が分散し活動効率が下がるというデメリットもありえます。

また面談希望者は基本的に断らない方針であることは同社のメリットのひとつです。
ただし日系エージェントに比較すると、対応が手取り足取りとはいえず、「書類添削や面接対策がメールだけで不満」「担当者が機械的な対応だった」と感じる人もいるようです。

日系グローバル企業、海外求人、メーカーへの転職に関心のある人や、主体的に転職活動ができる人におすすめします。
ウェブサイトから登録後、担当者から電話連絡があり、面談へと進みます。

2-6. エリートネットワーク

1997年に創立された、正社員専門で人材紹介業務を行う企業です。代表者をはじめ、約30名の社員の多くがリクルート社出身という特徴があり、そのネットワークを生かした紹介業務を行っています。

現在、東海地方（愛知・岐阜・静岡・三重）の求人件数は非公開含め約1,690件と中クラスですが、愛知県に拠点がないことはデメリットです。

ハイキャリア案件が多く、東海地方の公開求人のうち2割強が上場企業、年収1000万円以上の案件が約1割を占めています。

業種では「機械・自動車」が約2割、「建築・不動産・住宅・設備」が1割強、「電子・電気・半導体」や「メディカル」が約1割、職種では「営業・販売」が約2割、「企画・事務・管理」が1割強となっています。特化しているジャンルはなく、オールマイティーともいえます。

また1人の担当者が「求職者」と「求人企業」の両方を担当する“一気通貫型”システムです。

求職者のクチコミでは、「希少価値の高い案件が多かった」「大手エージェントと比較してキメ細かいコンサルティングだった」など満足の声が見られる一方で、担当者について「上から目線でダメ出しが多かった」「説教されているようだ」などの意見も目立ちます。

そのため、敷居が高く感じる人も多いようです。

担当者との相性によって評価は異なっていますが、個性的な案件に出会える可能性もありますので、愛知・名古屋でハイキャリア求人を求める人に向いている転職エージェントです。

ただし求人件数自体は多くないため、JACリクルートメント・Spring転職エージェントなど、他のハイキャリアに強いエージェントも併行して登録することをおすすめします。

ウェブからエントリーを行い、その後担当者との面接に進みます。

2-7. ヒューマンタッチ キャリアエージェント

教育・資格等を軸に、多角的な人材事業を展開するヒューマングループの転職エージェントで、愛知県の求人は1,070件(非公開求人含む)と中クラスの規模です。

愛知県・名古屋の求人は、「建築・土木職」が約５割、「IT/電気/機械エンジニア」が３割超で、職種はやや限定されます。また愛知県に拠点を持たないことはデメリットといえます。

担当者の対応は評価が分かれます。「親身に資格取得のアドバイスをくれた」「年収アップに尽力してくれた」「建設業界の情報を教えてもらった」などの良い評価もある反面、「自分のキャリアを否定されてばかり」「ブラック企業を紹介された」「登録したが全く進捗がなかった」などの不満も見られます。

志望業界が建築・土木業界、エンジニア業界であれば担当者の満足度も高い傾向があります。

愛知・名古屋で建築・土木業界やエンジニア業界を希望する人におすすめの転職エージェントです。
ウェブからの登録後、担当者から連絡があり、面接が行われます。

2-8. ワークポート

ワークポートは従来IT、ウェブ業界に強い転職エージェントとして知られてきましたが、2014年からは業界を拡大し、総合転職エージェントとして展開しています。愛知県の求人数は990件以上（公開求人：990件　別途非公開求人70％あり）中クラスです。

愛知県の求人では、「IT系（ソフト開発、システムエンジニア、クリエイティブ、ネットワーク、サポート、ゲーム等）」で約3割を占め、次いで「薬剤師」が約3割、「営業職」が2割弱と続きます。

担当者は「対応が親身」「レスポンスが速い、進捗管理が行き届いている」と高い評価が多いものの「事務的」「しつこい」などの声もあり、やや評判にばらつきが見られます。

30代以下で、IT、ウェブ系や営業職への転職を目指す方に登録をおすすめしたい転職エージェントですが、大手と併用しての利用が最適です。
ウェブ上での簡単な登録から、担当者との面談に進みます。

2-9. リス株式会社

1980年設立の、人材紹介業（正社員・派遣社員）、インターネット広告業、インターネット求人サイト「しごとナビ」の運営などを行う企業です。

愛知県の求人数は約880件(非公開含む、更に別途非公開あり)で、業種は「建築・不動産」「ソフトウェア」がそれぞれ1割強で、特化している業種は見られません。職種では「営業」が2割強、次いで「事務・企画」が2割弱となっています。

リス株式会社の転職サポートに関する口コミは、現在確認することはできませんでした。

「しごとナビ」からの会員登録、またはリス株式会社のサイトから登録し、東京本社または支社（名古屋・大阪・群馬・静岡・岡山・広島）の面談に進みます。

2-10. type転職エージェント

1993年創立で転職サイト「＠type」を運営する、株式会社キャリアデザインセンター（東証一部上場）が提供する転職エージェントサービスです。愛知県での求人は約660件（公開求人：390件、非公開求人：270件）です。

もともと関東の一都三県限定の転職エージェントであったため、地方の求人は数が少なめで、愛知支社もないことはデメリットです。

愛知県の公開求人のうち、「営業系」と「IT系」がそれぞれ約3割ずつ、また業種では「メーカー」と「IT・ウェブ・インターネット」がそれぞれ約3割ずつを占めます

求職者からは、「こだわりのある求人が多い」「サポートが丁寧」「非公開求人が多く、いろんな案件を見られた」と、求人内容と担当者についておおむね高い評価を得ており、求職者の年代も20代～40代と幅広くなっています。

ただし職種については「営業系とIT系に偏っている」という意見も見られます。

業種や職種がマッチする人に、大手転職エージェントと併行して登録することをおすすめします。
ウェブからの登録後に、担当者との面談に進みます。

2-11. 転職エージェントneo

2000年に中途採用支援・求人広告事業で創業されたベンチャー企業、株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントサービスです。愛知県では450件(非公開求人含む)の求人があります。

そのうち、営業職が約7割と大半を占めています。業種では「メーカー」「建築・不動産」「サービス」「IT/通信」がそれぞれ2割前後を占めます。また約5割がベンチャー企業の求人です。

担当者については、「ベンチャー企業に詳しく、希望業界を紹介してくれた」という声もある一方、「定時以降の連絡に対応してくれない」「担当者のマナーが悪い」「入社したら条件と違った」など、担当者の全体的な質に対する不満も多く見られます。担当者の対応に問題が感じられたら、変更を希望しましょう。

ベンチャー企業、また営業職への転職を目指す人におすすめですが、大手・中堅の転職エージェントのサブとして活用しましょう。
ウェブ上での簡単な登録の後、担当者との面接（電話も可）に進みます。その後に求人紹介となります。

2-12. JAC Recruitment

ハイキャリア・外資系の求人に強い転職エージェントとしての評価が高く、またリクルートエージェントとパーソルキャリアに次いで売上高では業界第3位で、東証一部上場企業でもあります。

愛知県の求人は430件以上(公開求人：430件、別途非公開求人60％あり)で、そのうち約3割が上場企業、約2割が外資系企業、また年収600万円以上の求人が9割以上、年収1000万円以上も2割以上となっています。

30代以上の転職にも強く、転職成約数のうち約半数が35歳以上です。（リクルートエージェントでは20代が6割近くを占めます）。

求職者と求人企業の両方を同じ担当者が対応する“一気通貫型”です。

担当者は「企業情報が深くて正確」「キャリア形成を一緒に考えてくれた」など高評価である一方、「キャリア不足と判断された」「対応がドライ」「すぐ転職したいと伝えないと、後回しにされる」などの声も聞かれます。受け身ではなく、積極的な姿勢が必要な転職エージェントと言えるでしょう。

一定のキャリアを積んだリーダー・マネジメント層や、特殊スキルを持っている人、また、転職スキルもある程度持っている人におすすめです。

ウェブからの登録後、エージェントより連絡があり、面接（東京、横浜、名古屋、静岡、大阪、、京都、神戸の各拠点、または電話）に進みます。

2-13. マンパワーグループ

米国発祥で現在80か国に拠点を持つグローバルな人材紹介会社です。日本には人材派遣業として進出し、2016年に50周年を迎えました。

愛知県の求人は約400件(非公開求人含む)です。派遣事業が中心の企業ですが、最近では外資系の人材紹介会社を複数買収するなど、転職エージェント事業へ注力しています。

愛知県における求人の業種は「不動産・建設・設備」が約2割、「自動車・輸送機器」が約1割で、その他多岐にわたります。職種では「営業」が約4割、「管理・事務」が約2割、「ＩＴエンジニア」が約1割となっています。

ウェブサイトからの登録後、経験にマッチする求人が見つかり次第、担当者との個人面談に進みます。
業界を問わず、「営業」や「管理・事務」といった職種で仕事を検討したい人におすすめします。

2-14. R4CAREER

2009年創立の名古屋・東海（愛知・岐阜・三重）に特化した転職エージェントです。求人の9割がこの地方に限定されています。愛知県の求人は約380件(非公開求人含む)です。

求人の業種は「メーカー」が約6割と多く、次いで「IT・通信」が2割弱を占めます。また職種では、「技術系」が約6割、「営業系」と「事務・管理系」がそれぞれ2割弱となっています。

「都内からのUターンだったが、スムーズに転職できた」「50代でも年収アップができた」など、幅広い求職者からおおむね高い評価を得ています。また担当者についても「サポートが細やか」「とても信頼できる」という声が挙がっています。

特にメーカーやIT系を希望されるかたに、大手エージェントと併用しての登録をおすすめします。

ウェブサイトからの登録ではなく、メールで転職相談サービスを申し込みます。その後レジュメを送付し、面談となります。面談は電話でも可能です。

2-15. エン エージェント

1995年から開始された転職サイト「エン」を展開するエン・ジャパンの転職エージェントサービスです。愛知県の求人数は約210件(非公開求人含む)です。

愛知県の公開求人のうち約6割が「メーカー」であることが特徴です。その他は多様な業種に分かれます。職種では「営業・マーケティング」が約3割、「各種技術系」で2割強を占めます。

また利用者の約5割が20代、約4割が30代で、若年層が多いこともあり、「転職がはじめて」という求職者が3割を占めています。

担当者に対する評価では「親身な対応で不安が解消された」「性格診断テストからのアドバイスがよかった」「他社とかぶらない案件があった」という満足の声が見られる一方、「求人数が少ない」「スキルや条件に合う求人はない、と言われた」などの声も目立っています。

2-16. アイデムスマートエージェント

ウェブサイト・フリーペーパー・新聞折込などで40年以上、求人媒体を運営している株式会社アイデムの転職エージェントサービスです。愛知県での求人数は約120件(非公開求人含む)です。

業種では「メーカー」と「ソフトウェア・通信」がそれぞれ2割弱、「流通・小売」「建築・不動産」がそれぞれ約1割と分散しています。また、職種では「営業系」が約6割を占めており、その他「技術系」が約3割、「ITエンジニア」が約1割となっています。

転職エージェントサービスの歴史は2011年からと浅いため、「求人の質や数、担当者の知見が物足りない」という意見もありますが「その分、担当者は親身な対応で補ってくれる」との見方もあります。

ウェブからの登録後、担当者との個人面談に進みます。

2-17. インフィニティー

2002年に創立された、正社員採用を専門にした人材紹介会社です。本社は名古屋市で、全国の求人を扱っていますが東海地区が中心です。

全国の求人件数は1,080件以上(非公開含む)で、愛知のみの件数は不明です。職種は「技術系」が約5割を占めることが特徴です。その業種は機械・電気・化学・ITなど多岐にわたります。その他、「営業系」が約3割、「事務系（管理職含む）」が約2割となっています。

求職者からは、「地元企業について理解が深く、安心できた」「東海地方の風土を教えてもらえて役立った」など、地域密着型の転職エージェントとして、おおむね高い評価を得ています。

またUターン・Iターン希望者からも「電話やメールでも迅速で丁寧な対応だった」と満足の声が聞かれます。

ただし求人件数は多くはないため、登録をする場合は、他の大手・中堅エージェントとも併用することをおすすめします。

ウェブからのエントリーののちレジュメ（履歴書・職務経歴書など）作成、さらに面談（電話も可）と進みます。

ご自身の希望やスキルと照らし合わせて、ベストな組み合わせでエージェントの登録をご検討ください。

3. 愛知県（名古屋市）の転職・求人動向

3-1. 愛知県の有効求人倍率

平成29年5月度の愛知県における有効求人倍率（新規学卒を除きパートタイムを含む常用）は1.86倍で４か月連続上昇、引き続き改善している状況です。

全国（1.49倍）、東海地方（1.73倍）の水準から考えても、愛知県での転職は追い風の環境であるといえるでしょう。
また正社員有効求人倍率も1.24倍で、23カ月連続で1倍を超えています。

ただし愛知県の市町村別事業所数は、1位は名古屋市（約12万8153事業所）、2位は一宮市（1万6846事業所）、3位は豊橋市（1万5949事業所）と、圧倒的に名古屋市に集中しています。

そのため地域状況をよく知った上で転職活動を進めることが重要です。

（出典：厚生労働省愛知労働局　最近の雇用情勢速報　平成29年度5月分）
（出典：平成28年総務省　経済センサス調査）

3-2. 地域ごとの求人状況

愛知県における平成29年4月の新規求職件数25,245件をみると、名古屋市の管轄する3か所のハローワーク（名古屋中・名古屋東・名古屋南）の合計で9,917件と約4割を占めています。

またその他14か所のハローワークのうち、名古屋から比較的近い刈谷・豊田・春日井の3つのハローワークで4,833件と約2割に達しています。

つまり愛知県の求人のほぼ6割が、県の西部である名古屋市とその周辺地域に集中しており、残りの4割が豊橋・岡崎などの県東部を中心として、散らばっている状況です。

また愛知県の特徴として、県西部の「尾張地域」と東部である「三河地域」とでは、一般的には言葉・気質・ビジネスのスピード感などが変わるという点があります。土地勘がない場合は、転職エージェントの担当者等に話を聞き、相談してみることをおすすめします。

（出典：愛知県労働局　労働市場概況『レイバー・マーケット・プロフィル』　平成29年6月分）

3-3. 職種・業種ごとの求人倍率（パート含む常用・平成29年4月）

サービス・保安・建設・採掘が4倍から9倍と高い求人倍率である一方で、事務は0.47倍にとどまるなど、大きな差が見られます。

（出典：愛知県労働局　労働市場概況『レイバー・マーケット・プロフィル』　平成29年6月分より筆者作成　※主な職業のみであるので計とは一致しない）

3-4. 産業別の求人概況

平成29年5月の新規求人数（原数値、パート含む常用）は52,282人で、前年同月に比べ 5.2%増加となっています。
特に建設業、宿泊・飲食サービス業が前年同月比で10％以上増加している一方、情報通信業や金融・保険業は大きく減少しています。

新規求人の状況　(主要産業別)

（出典：愛知県労働局　労働市場概況『レイバー・マーケット・プロフィル』　平成29年6月分より筆者作成）

4. 愛知県の賃金水準と生活コスト

愛知県で正社員として就業している20～59歳までのビジネスパーソンの平均年収を、東京都・大阪府と比較してみましょう。
愛知県の賃金水準は東京都と比較すると10％ほど低く、大阪との比較ではほぼ同レベルといえます。

（出典：DODAより筆者作成）

それでは都市別の生活コストはどうでしょうか。

東京都23区の生活費・家賃を100とした場合、愛知県名古屋市の物価全体は東京よりやや低め、家賃はおよそ半分に抑えられます。また大阪市とは物価はほぼ同じで、家賃は1割ほど安いといえます。

このように見た場合、名古屋は東京・大阪に比べて収入は大きく変わらないわりに、物価や家賃が安く済みますので、生活にはゆとりが生まれやすいでしょう。コストパフォーマンスの良い都市であるといえます。

（出典：ダイヤモンドザイ・オンライン）

5. 愛知県に本社を持つ有名企業

愛知県に本社を持つ東証一部上場企業は90社、東証二部上場では20社あります。

もっとも有名なところではトヨタ自動車とその関連企業がありますが、その他にも特に名古屋市には食品のカゴメ、スポーツ用品のアルペン、レストランのブロンコビリ―等、各業種の有名企業の拠点が置かれています。

＜愛知県に本社を持つ東証一部上場企業（抜粋）順不同＞

まとめ

愛知県（名古屋市）の雇用傾向は改善傾向にありますが、優良な求人は限られています。まずは大手の転職エージェントからできるだけ多くの求人紹介を得て、選択肢を増やしましょう。

同時に、各転職エージェントの評判や得意領域も加味してサブとなるところも登録し、大手転職エージェントでは出てこないような求人もしっかり拾うことも大切です。各転職エージェントの特徴を見きわめてバランスよく利用し、愛知県（名古屋市）での転職を成功させてください！