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記事更新日:2017年10月02日

観光地のイメージの強い京都ですが、実際は製造業やサービス業、卸売・小売業、農林業なども盛んで、近畿地方の経済をけん引する県の1つです。求人倍率も好調で転職には追い風ですが、より優良な求人をいち早く探すには、転職エージェントの活用は必須といえるでしょう。

この記事では、京都府の転職エージェントを100社以上調査・比較し、特におすすめの15社の特徴や活用方法をまとめました。京都での成功する転職のためにぜひお役立てください。

1. 京都府の転職エージェントの選び方

この記事では京都府の人材紹介事業者100社以上を調査し、その中で「求人数が多い」かつ「第三者からの評価が高い」15社を選びました。

まずは京都府で求人数が最多かつ評判の良い『リクルートエージェント』に登録しつつ、次いで多い『DODA』または『パソナキャリア』からも1つ以上選択するのがおすすめです。

<京都ですべての人におすすめの転職エージェント>

さらにその他の転職エージェントから得意領域を考慮して1つ~3つ程度をサブとして活用すると良いでしょう。

<京都で得意領域別に併用がおすすめの転職エージェント>

得意領域 おすすめ転職エージェント
第二新卒 マイナビエージェント
ハイキャリア JACリクルートメント
外資系 Spring転職エージェント
ランスタッド
IT・WEB type転職エージェント
ワークポート
女性 パソナキャリア

求人の「量」と「質」を考慮して、バランスよくエージェントを選びましょう。

<京都の転職エージェント(人材紹介会社)の主要10社一覧>

京都府数 全国求人数 評判 得意領域
20代 30代 40代以降 専門・ハイキャリア 外資系 第二新卒
リクルートエージェント 4,450件(公開:800件 非公開:3,650件) 177,650件(公開:30,300件 非公開:147,350件)
DODA 1,700件以上 (公開:1,700件 非公開:全体の80~90%) 165,450件 (公開:37,750件 非公開:127,700件)
パソナキャリア 750件(公開:500件 非公開:250件) 43,900件(公開:16,600件 非公開:27,300件)
マイナビエージェント 700件(公開:200件 非公開:500件) 23,000件(公開:5,650件 非公開:17,350件)
JACリクルートメント 300件以上(公開:300件 別途非公開60%あり) 6,800件以上(公開:6,800件 別途非公開60%あり) ×
Spring転職エージェント 500件以上 (公開:500件 非公開:全体の80%) 18,050件以上 (公開:18,050件 非公開:全体の80%)
コトコト 450件以上(公開:450件 非公開:全体の70~80%) 500件以上(公開:500件 非公開:全体の70~80%)
ワークポート 400件以上(公開:400件 別途非公開70%~95%あり) 23,400件以上(公開:23,400件 別途非公開70%~95%あり) × ×
ヒューマンタッチ キャリアエージェント 200件(非公開含む) 14,050件(非公開含む) × ×
ランスタッド 250件(非公開含む) 12,550件(非公開含む) ×

2. 京都でおすすめの転職エージェント比較

この章では前章でご紹介した京都府の転職エージェントについて、以下の詳細をまとめています。

  • 京都府の求人内容の特徴
  • 担当者の評判・口コミ
  • 利用の流れ
  • 利用の注意点とコツ
  • 京都府の拠点所在地

京都での転職エージェント選びにお役立てください。

2-1. リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材業界で国内最大手の転職エージェントです。

全国で17万件以上、京都府だけでも4,450件(公開求人:800件 非公開求人:3,650件)と、あらゆる業種・職種で京都府の求人数は最も多いです。

京都府で転職を考えるならば、必ず登録しておくべき転職エージェントといえるでしょう。

京都府の公開求人のうち、業種では「流通・飲食・消費財・店舗サービス」が約3割、「人材・教育・アウトソーシング」が3割強、「IT・通信」が2割を占めます。

リクルートエージェントは利用者が圧倒的に多く、他社と比較しても多数の口コミが見られます。求人の量と質については、「とにかく求人が多いので、転職活動のベースとして活用できた」「上場や大手など、よく知っている企業の求人が多く安心できる」など、評価の高い口コミが多く見られます。

また担当者は、「てきぱきしていて、しっかり内定までリードしてくれた」「Uターンでも諦めず年収アップにつなげてくれた」等、サポート全般について高い評判が見られます。

一方で不満点としては「担当者の対応がクール・事務的」「担当者が忙しそうでレスポンスが遅かった」など、求職者数が多いがゆえに発生する口コミが目立ちます。

多数の求職者に埋もれずに優良な求人紹介を受けるには、転職への誠意や熱意をしっかり示すことが重要です。また、事務的であることは、裏返せばあっさりしているともいえますので、すぐに転職を考えていない人にとっては利用しやすいともいえるでしょう。

登録はウェブで必要事項を入力後に面談(30~90分程度)が本社または支社の個室、電話で行われます。

リクルートエージェント

京都支社:〒600-8009 京都府京都市下京区函谷鉾町88 K・I四条ビル 4階

2-2. DODA

DODA

パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)が運営する人材業界No.2の転職エージェントです。全国で16万件以上、京都府の求人件数は1,700件 (公開求人:1,700件 非公開求人:全体の80~90%)です。

京都府の公開求人のうち、業種では「メーカー」が約3割、「建設・プラント・不動産」と「人材サービス・アウトソーシング・コールセンター」がそれぞれ約2割を占めます。

また職種では「メーカー系技術職」が約5割、「IT系技術職」が1割と技術系で6割を占めるほか、「営業系職」が約2割となっています。

DODAの評判として目立つのは、他社と比較しても「紹介が多い」ことと「サポートが手厚い」点です。

評価の高い口コミとして「求人は量だけでなく幅も広かった」「面談予約が取りやすく進展が速い」「書類や面接対策が充実している」「週3回ペースで面接があった」「ほぼ毎日、オファーやスカウト通知が届く」などの声が寄せられています。

一方で不満足点としては「質の良くない求人も混ざっており、自分で見る眼が必要」「友人も登録していたが、そちらの担当者のほうが良かった」などの口コミが見られます。

希望に沿わない求人ははっきり断り、次の紹介を促すことが大切です。また担当者に不満がある場合は、交替を依頼するようにしましょう。

京都府で転職するならリクルートエージェントと並び最初に登録すべき転職エージェントで、特に書類作成や面接対策など「転職スキル」を付けたい人におすすめです。

ウェブからの登録後、本社・支社、または電話で面談(30~60分)を受けます。

DODA

京都三哲オフィス:〒600-8216 京都府京都市下京区西洞院通り 塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル2F

2-3. パソナキャリア

パソナキャリア

国内外で人材サービスを展開するパソナグループの転職エージェントです。

全国的にリクルート・DODAに次いで約4万件の求人件数がある上位グループのエージェントで、京都府での求人数は750件(公開求人:500件 非公開求人:250件)です。

京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府の求人は、業種では「メーカー」が最も多く約7割を占めます。また職種では「電気・電子・機械・化学エンジニア」が4割弱、「企画・人事・総務・経理・事務」「IT・ウェブエンジニア」「営業系職」がそれぞれ約2割前後と続きます。

求人については、「大手企業や、福利厚生がしっかりした中小企業を紹介してくれる」「求人の量より質重視だった」「自分に希望と合った求人が多い」など、高い評価の口コミが見られます。

担当者についても「相談しやすい雰囲気で、押しが強くない」「結婚や出産も視野に入れた相談ができた」「書類作成のサポートが丁寧」「全体にスピーディー」など、細やかな対応に満足する口コミが見られます。

一方で、不満点として「担当者の提案力が足りないと感じた」「専門的な話になると知識が浅い」などの口コミも見られます。裏を返すと「気軽に相談できる」ともいえますが、担当者に満足できないときは交替を申し出ましょう。

京都府で転職を希望するすべての方に向いている転職エージェントですが、求人件数の多いリクルートエージェントとDODAもどちらか併せて利用することをおすすめします。

ウェブからの登録後、1週間程度で電話またはメールでの連絡があり、その後、東京・名古屋・大阪のオフィス(電話も可)で面接に進みます。

パソナキャリア

大阪支店:〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル5F

2-4. マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」などを運営する株式会社マイナビの転職エージェントです。京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府の求人は700件(公開求人:200件 非公開求人:500件)で、職種では「機械/電気・電子/素材等」と「営業系職」がそれぞれ約3割を占め、「SE(IT/通信/インターネット)」が2割弱で続きます。

新卒時の就職でマイナビを利用する人が多いため、第二新卒の求人割合が多い傾向にあります。

求人については「こちらのキャリアや展望についてじっくり話を聞いてくれた」「件数は多くないが、希望に合う求人が多くて満足」「他社と比べ、独占求人が多い」「中小企業の求人が充実していた」という満足度の高い口コミが多く見られます。

また担当者についても「難しい条件だったが、それでも熱心に探してくれた」「意外な業界を提案してくれた」「アドバイスはシビアだが的確」「業界情報に詳しい」等、おおむね口コミでは高い評価です。

一方、「自分のキャリアでは紹介できる案件はないと言われた」「やや頼りない担当者だった」という口コミもありますので、対応に問題を感じる場合には担当の変更を問い合わせましょう。

京都府で技術系職や営業系職を希望する方や、20代や第二新卒の方に、大手エージェントと併せての登録をおすすめしたい転職エージェントです。

マイナビエージェント

大阪オフィス:〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F

2-5. JAC Recruitment

JACリクルートメント

JAC Recruitmentはハイキャリア・外資系の求人に強い転職エージェントです。
リクルートエージェント、DODA(パーソルキャリア株式会社)に次いで売上高では業界第3位で、東証一部上場企業でもあります。

京都府の求人は300件(公開求人:300件 別途非公開求人60%あり)で、そのうち上場企業の求人が約4割を占めますが、京都では外資系企業求人は1割に届きません。またほぼすべての求人が年収600万円以上で、年収1000万円以上も2割強となっています。

求職者と求人企業の両方を同じ担当者が対応する“一気通貫型”で、担当者の評判は全体に高く「紹介先に関する説明が丁寧で面接に臨みやすかった」「担当者の専門知識が深い」「今後のキャリア展開まで考えて提案してくれた」「複数名がチームになってフォローしてくれた」などの口コミが見られます。

また転職成約数のうち約半数が35歳以上で、他社よりも比較的幅広い年代に対応してくれるとの評判です。

一方、不満点として「対応がドライ」「遠まわしにスキルが足りないと言われた」「登録して時間が経つと連絡がなくなる」などの口コミも目立ちます。活動にはスピード感と積極的な態度が必要となるでしょう。

京都府で転職を希望する、一定のキャリアを積んだリーダー・マネジメント層、特殊スキルのある人、主体的に転職活動を進めたい人に向いている転職エージェントです。

ウェブからの登録後、エージェントより連絡があり、面接(東京、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島の各拠点、または電話)に進みます。

JAC Recruitment

京都支店:〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階

2-6. Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

Spring転職エージェント

60カ国に拠点を持つ世界最大の外資系人材会社Adecco Groupの日本法人であるアデコ株式会社が運営する転職エージェントです。日本には1980年代に人材派遣業者として参入しています。

京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府の求人件数は500件 (公開求人:500件 非公開求人:全体の80%)で、業種では「メーカー」が多く約5割、職種は「営業系職」と「技術系」がそれぞれ約3割で、その他は分散しています。

求人や担当者については「求人情報が深いので、紹介のミスマッチが少なかった」「求職先の担当者の傾向まで教えてくれて、面接対策が万全だった」「担当者が業界に精通していて頼りになった」「量は少ないが、質の良い求人を紹介してくれた」など評判は高めです。

一方で不満点として「アドバイス・コメントが厳しい」「懇切丁寧というタイプのサポートではなかった」との口コミも見られます。

面談希望者は基本的に断らない方針であることは同社のメリットのひとつですが、「経歴から見て、紹介できる案件はないと言われた」等の口コミもあり、面接をしても求人に至らないケースも見られますので注意が必要でしょう。

京都府で日系グローバル企業、海外求人、メーカーへの転職を希望される方で、主体的に転職活動ができる人におすすめします。
ウェブサイトから登録後、担当者から電話連絡があり、面談へと進みます。

Spring転職エージェント

西日本人財紹介部 関西HR&ファイナンス課:〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA14F

2-7.コトコト

コトコト

2006年に設立された、ほぼ京都に特化した転職エージェントサービスを行う企業です。その他、新卒の就活サポートや、採用のアウトソーシング・コンサルティングなども含め、人材サービスを総合的に展開しています。

京都の求人件数は450件(公開求人:450件 非公開求人:全体の70~80%)で、業種は「メーカー」が約6割、「IT・通信系」が2割弱を占めます。

また職種では「技術系(メーカー)」が約3割、「営業系職」が2割弱のほか、「事務・企画系」や「技術系(IT・通信)」などを中心に分散しています。

転職が初めての20代向け、エグゼクティブ向け、UIターン向けなど、細分化された個別相談会を実施しています。

求人については、「他にはない京都の独占求人が多くて驚いた」「京都市を中心とした案件が本当に多かった」など、地元密着のメリットを感じる高い評判の口コミが多く見られます。

また、担当者についても「どのエージェントより親身だと思った」「担当者の人柄が良かった」など、おおむね高い評価です。

京都府で「メーカー」を中心に転職を考えたい人にお勧めしたいエージェントですが、より多くの求人情報を得るために大手・中堅の転職エージェントと併行して登録すると良いでしょう。

ウェブサイトから登録後、担当者からメール連絡があり、電話または対面の面談へと進みます。

コトコト

本社:〒604-8153 京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル5F

2-8. ワークポート

ワークポート

ワークポートはIT・WEB業界に強い転職エージェントとして知られてきましたが、近年は総合転職エージェントとして展開しています。京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府の求人数は400件以上(公開求人:400件 別途非公開求人70%~95%あり)で、業種では「IT系」と「メーカー」がそれぞれ約2割、職種では「IT系」が約3割を占め、他は「ものづくり系エンジニア」「営業系職」「販売・サービス」などを中心に分散しています。

担当者の評判は「紹介までの進捗管理が行き届いている」「対応にスピード感がある」「親身な対応がよかった」「ウェブ業界用の面接対策は良かった」と全般に高いものの、不満な点として、「ウェブ業界以外の求人はイマイチだった」「対応が事務的」「断ってもしつこかった」「希望からかけ離れた求人を紹介された」などの口コミもあり、希望業界や担当者によって評判にばらつきが見られます。

京都府で「IT系職」を中心に転職を目指す方、また30代以下の方におすすめしたいエージェントですが、大手の転職エージェントとも併行して登録をするとよいでしょう。

ウェブ上での簡単な登録から、担当者との面談に進みます。

ワークポート

ワークポート大阪:〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル8F

2-9. ヒューマンタッチ キャリアエージェント

ヒューマンタッチ キャリアエージェント

教育・資格等を軸に、多角的な人材事業を展開するヒューマングループの転職エージェントです。
京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府の求人件数は200件(非公開求人含む)ですが、「建築・土木技術職」が約5割、「電子・電気/機械・自動車エンジニア」が4割弱で、職種はやや限定されています。

担当者の評判は、「スピーディーで丁寧な対応だった」「常に安心感があった」「業界知識が豊富」「親身に資格取得のアドバイスをくれた」など安定して高い傾向がありますが、一方で、不満点として「自分のキャリアを否定されてばかりだった」「登録したが全く進捗がなかった」などの口コミも見られます。

京都府で建築・土木業界やエンジニア業界への転職を希望する人におすすめのエージェントですが、求人件数は少ないため、大手・中堅エージェントで転職が決まらない場合の選択肢になるでしょう。

ウェブからの登録後、担当者から連絡があり、面接が行われます。

ヒューマンタッチ キャリアエージェント

大阪支社:〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル7F

2-10. ランスタッド

ランスタッド

1960年にオランダで設立され、現在世界39か国及び地域に拠点を置く世界第2位の人材サービス企業です。日本には1999年より進出しています。転職支援に関する拠点で最も近いところは、大阪支社となります。

京都府の求人件数は250件(非公開求人含む)で、業種では「機械・メカトロ」が約2割であるほかはばらつきが見られます。職種では、「製造・技術系」が約3割、「営業・マーケ系」と「事務・管理系」がそれぞれ約2割を占めています。

求人や担当者については「外資系のイメージだったが、国内案件も意外に良いものがあった」「面談が丁寧だった」「企業と強いパイプがある印象」「専門知識が豊富」という高い評価がある一方で、「JACやSpringに比較すると印象に残らないエージェントだった」などの口コミも見られます。

「外資系のエージェントの中では敷居が高くないと感じた」「ゴリ押しをしてこないのでやりやすかった」という口コミも見られますので、京都府で初めて外資系への転職にチャレンジしてみたいという人には検討をおすすめしたいエージェントです。

ただし、他の大手エージェント等と併行して進めましょう。

ランスタッドの転職支援サービス

大阪オフィス:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F

2-11.アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェント

ウェブサイト・フリーペーパー・新聞折込などで40年以上、求人媒体を運営している株式会社アイデムの転職エージェントサービスです。京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府での求人数は約150件(非公開求人含む)で、業種では「流通・小売」が2割を占めるほかは、特化しているものは見られません。職種は「営業・販売系」が約5割を占めており、その他は分散しています。

担当者は「親身で親切」「強引でないので、リラックスして話ができた」「連絡が速い」など、おおむね高い評価ですが、「求人数が物足りない」「担当者の知見が浅く感じる」などの意見もあります。

営業系職を中心に転職を考えているかたには検討をおすすめしたいエージェントですが、京都府の求人数は少ないので、大手・中堅のエージェントと併行して利用しましょう。

アイデムスマートエージェント

大阪支店:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル

2-12. type転職エージェント

type転職エージェント

1993年創立で転職サイト「@type」を運営する、株式会社キャリアデザインセンター(東証一部上場)が提供する転職エージェントです。

京都に支社はなく、最も近い拠点は東京本社です。

京都府での求人は150件(公開求人:50件 非公開求人:100件)で、業種では「メーカー」が約4割、「IT・通信」が約2割を占めます。職種では「技術系(IT・通信)」と「営業系」がそれぞれ約3割と、「企画・事務系」が2割となっています。

求人や担当者について「意外な穴場エージェント。求人の幅が広く、質が良い」「年収アップにこだわってくれた」「サポートが丁寧」と、おおむね高い評判を得ています。ただし「職種に偏りがある」との口コミもあり、求人のマッチングには気を付けるべきでしょう。

京都府でメーカー系やIT・通信系の業種へ転職を考えている人におすすめしたいエージェントですが、大手エージェントも併行して利用すると良いでしょう。

type転職エージェント

本社:〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 9F

2-13. マンパワーグループ

マンパワーグループ

マンパワーグループは米国発祥で現在80か国に拠点を持ち世界でもトップクラスのネットワークを有するグローバルな人材会社です。日本では人材派遣業・転職エージェント事業を合わせ50年以上の実績があります。京都に支社はなく、最も近い拠点は東京本社です。

京都府の求人件数は150件(非公開求人含む)で、業種は「電気・電子・半導体・コンピュータ・精密機器」が2割弱であるほかは分散しています。職種では「営業系」が約4割、「技術系」が3割弱となっています。

また他社と比較しても求人の年収がやや高く、京都府でも年収700万円以上の求人が5割を超えていることは特徴といえるでしょう。(リクルートエージェントの求人のうち、年収700万円以上は3割弱)

担当者の評判は高く、「紹介は多くないが、マッチする案件だけを選んでくれる」「リラックスして相談ができる雰囲気だった」「なぜその企業を勧めるかなどの説明が丁寧」などの口コミが見られます。

一方で、不満点として「事務手続きにはいい加減さを感じるところがあった」「件数が少なく、たくさんの求人は見られなかった」という声も聞かれます。

業種・職種ともに幅広く対応していますが、京都府の求人は少なめなので、大手・中堅エージェントと併行して利用すると良いでしょう。

ウェブサイトからの登録後、経験にマッチする求人が見つかり次第、担当者との個人面談に進みます。

マンパワーグループ

大阪支店・西日本転職支援事業部:〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F

2-14. エンエージェント

エンエージェント

1995年から開始された転職サイト「エン」を展開するエン・ジャパンの転職エージェントサービスです。京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府の求人数は70件(非公開求人含む、更に別途非公開求人あり)で、そのうち業種では「メーカー」が6割を超えています。職種では「営業・マーケティング」が約4割を占めるほかは、分散しています。

担当者については「はじめは転職に不安があったが、親身な対応で解消された」「性格や価値観まで考慮したアドバイスをくれた」「他社とかぶらない案件があった」という満足の声が見られますが、不満点として「求人数が少なく物足りない」「自分のスキルや条件に合う求人はない、と言われた」などの声も目立っています。

京都府の求人は少なめなので、大手・中堅エージェントと併行して利用すると良いでしょう。

エンエージェント

大阪オフィス:〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

2-15. 転職エージェントneo

転職エージェントneo

2000年に中途採用支援・求人広告事業で創業されたベンチャー企業、株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントサービスです。京都に支社はなく、最も近い拠点は大阪支社です。

京都府では50件(非公開求人含む)の求人があり、業種では「メーカー」が約5割、次いで「IT/通信」が約3割を占め、また職種では「営業系職」と「ITエンジニア・ウェブクリエイティブ」がそれぞれ約3割となっています。

担当者については、「転職の基本から、親身に教えてくれた」「自分のキャリアが短いのでムリだと思ったが、紹介につなげてくれた」という評価の高い口コミもある一方、不満点として「定時以降の連絡に対応してくれない」「担当者のマナーが悪い」「入社したら条件と違った」などの声も多く見られます。

担当者の対応に問題が感じる場合は、交替を希望しましょう。

メーカー系やIT・通信系の業界への転職を目指す人におすすめですが、京都府の求人は少なめなので、大手・中堅エージェントと併行して利用すると良いでしょう。

ウェブ上での簡単な登録の後、担当者との面接(電話も可)に進みます。その後に求人紹介となります。

転職エージェントneo

大阪支店:〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

ご自身の希望やスキルと照らし合わせて、ベストな組み合わせでエージェントの登録をご検討ください。

3. 京都府の転職・求人動向

3-1. 京都府の有効求人倍率

平成29年7月時点の京都府における有効求人倍率(季節調整値)は1.57倍で、全国値(1.52倍)を上回ります。また正社員の有効求人倍率(実数値)は1.06倍で、全国値(0.98倍)を超えて全国で12位となり、こちらも順調に推移しています。

(出典:厚生労働省京都労働局 京都府の雇用失業情勢(平成29年7月分) 、ハロワのいろは

3-2. 地域ごとの求人状況

京都は南北に広がった地形をしており、地域を大きく分けると北部・中部・南部の3つに区分できます。各地域ごとに主な産業が異なるという特徴が見られます。

地域 主な自治体 主要産業
北部 京丹後市、福知山市、綾部市、舞鶴市等 商工業・海運業
中部 亀岡市、南丹市、京丹波町等 農業・林業
南部 京都市、宇治市、長岡京市等 観光業、製造業

また、ハローワークの区分で求人数・求職者数・求人倍率(常用)を見ると、北部3所(福知山・舞鶴・峰山)と南部5所(京都西陣所、京都七条所、伏見所、宇治所、京都田辺所)で、大きく求人ボリュームが変わることがわかります。

これは南部に含まれる京都市に、県の人口の半数以上が集中しているということが大きく影響しています。

自分が働きたい地域と、その地域で盛んな産業を考慮し、また転職エージェントを活用して、求職活動に必要な情報を収集しましょう。

ハローワーク区分 求人募集数 求職者数 求人倍率
北部3所(福知山・舞鶴・峰山) 3,798 2,696 1.41
南部5所 (京都西陣所、京都七条所、伏見所、宇治所、京都田辺所) 27,704 22,244 1.25

(出典:厚生労働省京都府労働局  求人求職バランスシート(平成29年7月分))

3-3. 職種・業種ごとの求人倍率

京都府内の職種別求人倍率(一般常用)を参考に見てみると、販売、サービス、保安、建設・採掘、輸送・機械運転、福祉関連など多くの職種で2倍~6倍を超えている一方で、事務は0.38倍にとどまっていることが特徴です。

職種 求人倍率
管理 1.12
専門技術 1.96
事務 0.38
販売 2.01
サービス 2.58
保安 6.29
建設・採掘 6.21
生産工程 1.62
輸送、機械運転 3.07
IT関連 1.69
福祉関連 2.68

出典:厚生労働省京都府労働局 求人求職バランスシート(平成29年7月分)

3-4. 産業別の求人概況

京都府の平成29年7月の新規求人数(原数値、パート除く一般常用)は11,896人で、前年同月に比べ8.9%の増加となっています。
そのうち製造業、運輸・郵便業、生活関連サービス・娯楽業は前年同月比で20%前後増加と大きな伸びを見せています。

<新規求人の状況 (主要産業別)>

新規求人数(原数値) 前年同月比
合計 11,896 +8.9%
建設業 1,253 +1.6%
製造業 1,422 +23.8%
情報通信業 514 -3.2%
運輸・郵便業 1,091 +19.0%
卸売業・小売業 1,749 +5.7%
宿泊業・飲食サービス業 674 -5.9%
生活関連サービス・娯楽業 598 +23.2%
医療・福祉 2,282 +6.3%
サービス業 943 +8.8%

(出典:厚生労働省京都府労働局  職業安定業務月報(平成29年7月分))

3-5. 京都府の賃金水準と生活コスト

京都府で正社員として就業している20~59歳までのビジネスパーソンの平均年収を、東京都・愛知県と比較してみましょう。
全体で見ると、京都府の賃金水準は東京と比較すると15%ほど低く、愛知県と比較するとほぼ同レベルであることがわかります。

全体 男性 女性
京都府 404 452 324
東京都 473 527 398
愛知県 428 468 330
東京都を100とした場合の京都府の指数 85.4 85.8 81.4
愛知県を100とした場合の京都府の指数 98.3 99.6 97.0

(出典:DODA より筆者作成)

それでは都市別の生活コストはどうでしょうか。

東京都23区の生活費・家賃を100とした場合、京都市の物価全体は東京より若干低く、名古屋市とはほぼ同レベルです。また家賃は東京のほぼ6割、名古屋よりはやや高めです。

賃金と生活コストのバランスから見ると、東京より暮らしやすい環境であるといえるでしょう。

物価 家賃
京都府京都市 95.6 59.6
東京都23区 100 100
愛知県名古屋市 93.6 54.7

(出典:ダイヤモンドザイ・オンライン

3-6. 京都府に本社を持つ有名企業

京都府に本社を持つ東証一部上場企業は32社、東証二部上場企業は2社あります。

製造業が盛んな京都らしく、電気機器メーカーの日本電産、オムロン、堀場製作所、京セラ、村田製作所などをはじめ、酒造大手の宝ホールディングス、婦人下着最大手のワコールホールディングス、ゲーム機大手の任天堂など多様な産業の本社が集まっています。

<京都府に本社を持つ東証一部上場企業(抜粋)順不同>

企業名 業種 本社所在地
宝ホールディングス 食料品 京都市
ワコールホールディングス 繊維製品 京都市
TOWA 機械 京都市
ユーシン精機 機械 京都市
日本電産 電気機器 京都市
オムロン 電気機器 京都市
ジーエス・ユアサ コーポレーション 電気機器 京都市
堀場製作所 電気機器 京都市
ローム 電気機器 京都市
京セラ 電気機器 京都市
村田製作所 電気機器 長岡京市
島津製作所 精密機器 京都市
任天堂 その他製品 京都市
ニッセンホールディングス 小売業 京都市
アイフル その他金融業 京都市

まとめ

南北に広がる地形の京都は産業も多様で、有効求人倍率も全国水準を上回っており、転職には多くの選択肢があります。しかし希望に合った好条件の転職をするためには、情報が集積する転職エージェントの上手な活用が不可欠です。

大手の転職エージェントに登録して求人情報を多く得るとともに、得意分野を持つ中小エージェントも視野に入れ、京都での転職を成功させてください!

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記事更新日:2017年10月02日

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